Експерти NV Бізнес

Чи готова Верховна Рада відмовитись від імперської спадщини?

До 19 січня 2026 року Комісія з відбору голови АРМА прийматиме документи від усіх охочих очолити цю інституцію. Розберімося, чому важливо, аби на цю посаду подавалися фахові й доброчесні спеціалісти, та як взагалі відбуватиметься цей конкурс.

На фінансових ринках рік почався динамічно і хоча очікуваного новорічного раллі, Santa Claus Rally, так і не трапилося, все ж таки з початку року основні індекси ростуть.

Уявіть: ви заходите в онлайн-магазин — і він миттєво перебудовується під вас.

З 1 січня змінився підхід до виконання нормативу з працевлаштування людей з інвалідністю: вводяться в дію зміни до законодавства, передбачені законом 4219-IX від 15 січня 2025 року.

Чи може Україна не наздоганяти світовий ринок, а формувати власні правила гри на ринку аквакультур? Цілком. Біотехнології можуть стати відповіддю на запит на стійке та ефективне виробництво. І рішення не в площині обсягів, а підходу.

Курс гривні традиційно залишається одним із найбільш обговорюваних економічних показників в Україні. Для суспільства він часто є індикатором стабільності й передбачуваності, для бізнесу — орієнтиром витрат та цін, для інвесторів — маркером ризиків.

Найближчі п’ять років ми спостерігатимемо значні зміни ринку праці. І це історія зовсім не про те, що «ШІ замінить нас». Ідеться про дійсно трансформаційні тенденції, що змінять процес відбору кандидатів.

Відколи Україна опинилася у відкритій війні з агресором, а світові армії переосмислили свою оборонну доктрину, з’явився ще один гравець, який отримав несподіваний виграш, — Ізраїль.

Бронювання працівників вже майже протягом чотирьох років залишається чи не найбільш актуальною темою для бізнесу. У звʼязку із постійними змінами у законодавстві критично важливі підприємства в 2026 році мають бути готові до нових викликів.

З 1 січня Республіка Кіпр очолює Раду Європейського Союзу під промовистим гаслом «Автономний Союз, відкритий світу».

У що вкладають гроші приватні медичні центри та що не так зі ставленням українців до власного здоров’я.

Український бізнес сьогодні діє під безпрецедентним тиском. Війна, економічна нестабільність, податкові перевірки, арешти рахунків і обшуки стали частиною операційного ризику навіть для компаній, які працюють цілком добросовісно.

Усі ненавидять холодні дзвінки. Менеджери ненавидять їх робити, бо це стрес і постійні відмови. Клієнти ненавидять їх отримувати, бо це втручання в особистий простір.

Ідея поля бою, де ризик на себе замість людини бере робот, — не нова і дуже бажана.

Формування репутації та довіри — незмінно важливий і безперервний процес для бізнесу, у якому змінюються лише підходи та інструменти.

Як інвестори з мільярдами на рахунках ухвалюють рішення, коли світ лихоманить — і що з цього варто прийняти українському бізнесу.

Український ритейл пережив шок, адаптувався і став сильнішим.

Новини, які привернули мою увагу минулого тижня.

Світло може зникнути за хвилину. Контракти, дедлайни й виробничі плани — ні.