СЕО Wellbeing Company
Напередодні 24 лютого дедалі більше компаній запитують мене: як правильно пройти цю дату? Чи варто ініціювати комунікацію? Чи краще залишити простір для тиші?
Що показало дослідження стану українців, що працюють і служать, за сім місяців 2024 року.
Зараз наш, український, шлях з адаптації суспільства і ветеранів до демобілізації останніх, ще тільки починається. Який ми вже маємо позитивний досвід на сьогодні, що можуть використовувати компанії?
Наша життєстійкість і адаптивність прославила українців на весь світ. Та вже стає помітною зворотна сторона життєстійкості — ментальне виснаження, психологічне спустошення, тривоги та страхи, підвищена емоційність.
Що допоможе залишатися ефективними у дивовижному новому світі.
У 45% українців немає заощаджень, а 30% відзначають, що їхніх заощаджень вистачить не більше, ніж на 1 місяць. Фінансові труднощі впливають на роботу співробітників. Чи має компанія допомагати?
Психологічне неблагополуччя може позбавити український ринок праці більшої кількості працездатного населення, ніж трудова міграція
NV Преміум це:
або
Продовжити читати матеріали відкритого доступу
назад до входу
Ми відправили вам лист з посиланням на створення нового пароля
Якщо лист не прийшов протягом декількох хвилин, будь ласка, перевірте папку Спам.
У разі виникнення проблем, будь ласка, напишіть в службу підтримки support@nv.ua