Эксперты NV Бизнес

Проанализируем скандальный доклад уволенного экономиста российского государственного банка ВЭБ.

Что и в какой последовательности нужно делать (а чего не делать), чтобы стать владельцем прибыльного отеля.

Когда мы говорим о сервисе, большинство представляет себе улыбающегося менеджера, чашку кофе или быстрый ответ в мессенджере. Но если завтра все сотрудники станут еще приветливее, станет ли бизнес автоматически более прибыльным?

Украине необходимо использовать весь внутренний кадровый потенциал. Но в ряде отраслей этого будет недостаточно.

Частный шеф-повар в США может зарабатывать 100–200 тысяч долларов в год, а в отдельных случаях — значительно больше. Однако сам по себе американский рынок не гарантирует высоких доходов. За этими цифрами стоит совершенно иная модель работы, нежели та, к которой привыкли в Украине.

Стратегический выбор: восстанавливаться преимущественно за счет импорта и оставлять за рубежом значительную часть добавленной стоимости или же сделать ставку на модернизацию собственного производства. Отдельные отрасли готовы к этому уже сегодня.

Нам нужны запасы. И не просто запасы, а децентрализованные.

Первая декада августа позади, и, казалось бы, инвесторам следовало бы наслаждаться отпуском и набираться сил — как психологических, так и физических — перед началом осеннего сезона. Но всё иначе: у многих проснулся аппетит к риску, и рынки стремительно растут.

С годами я понял одну важную вещь: владелец не должен быть главным менеджером собственной компании. Почему?

Пять выводов после обнародования последних исследований.

Ещё несколько лет назад роботы-гуманоиды и роботы-собаки воспринимались преимущественно как эффектные экспонаты технологических выставок. Их фотографировали как экзотику будущего — нечто далёкое от реальности сегодняшнего дня. Сегодня этот этап стремительно подходит к концу.

Вместе с трансформацией бизнеса меняются требования к банковским продуктам, моделям кредитования и качеству обслуживания. Как именно?

Мировые стандарты легких тактических платформ формируются не в лабораториях гигантов miltech и не через тендеры Пентагона. Они рождаются в Часовом Яре, под Запорожьем и вдоль линии боевого соприкосновения. А их создатели не осознают масштаба того, что они создают.

Ответ оказался не таким, какой подсказывает интуиция. Как ни парадоксально для россиян, обвинения в адрес Украины — вовсе не главные.

В современном менеджменте существуют две концепции, описывающие скрытые карьерные барьеры. Они схожи по звучанию, но принципиально различаются по своей сути.

Последние массированные удары по украинским складам и логистическим центрам стали одним из самых тяжелых испытаний для ретейла за время полномасштабной войны.

Деньги в Китае пропадают не на таможне и не в пути, а в тот момент, когда человек нажимает кнопку «оплатить» поставщику, которого толком не проверил. Большинство подобных историй можно предотвратить с помощью 30-минутной проверки.

«Король улиточных ферм: самая ли это дерзкая схема уклонения от уплаты налогов в истории?» — так называется статья в британском издании The Guardian, которая вдохновила меня написать колонку о компаниях-фениксах.

Наш военный опыт нужен Европе. Вопрос в том, кем мы будем: источником оперативного опыта или участником создания продукта.

За последний год я наблюдаю у клиентов практически одинаковую тенденцию: базовые оклады менеджеров по продажам повышают на 20–30% — иногда сразу всему отделу, а иногда выборочно, для тех, кого боятся потерять.