«Активний перегляд зарплат». Аграрний бізнес змінив оклади — скільки і кому платять
Зарплати агрономів з початку сезону підвищилися на 15−25% (Фото: Олександр Медведєв / NV)
Агросектор на початку 2025−2026 маркетингового року (липень-червень) демонструє активний перегляд зарплат, 79% агрокомпаній уже підняли оклади персоналу, ще 21% планує зробити це до кінця 2025 року.
Про це повідомляє Інтерфакс-Україна з посиланням на матеріали Agrohub. Агрономічна служба демонструє найвищі темпи зростання доходів серед ключових категорій персоналу: 81% компаній підняли оклади агрономам на 15−25%.
В інженерній службі більшість (серед 54% компаній) підвищень заробітної плати відбулися в межах до 20%, серед 18% компаній доходи зросли на понад 25% і ще серед 18% доходи залишилися без змін.
Схожий баланс спостерігається і серед персоналу елеваторів, де підходи компаній різняться від помірних індексацій до повної відсутності змін. У земельній службі переважають індексації приблизно 15% (63% компаній), 27% збільшили доходи до 20−25%, а ще 18% додали до зарплат понад 25%.
Серед учасників дослідження, які вже переглянули дохід своїх співробітників у 2025 році, 55% компаній мають у структурі бізнесу тваринництво. У цьому напрямі динаміка різниться: якщо в молочному та м’ясному скотарстві доходи працівників зросли переважно на 15−20%, то у свинарстві змін практично не зафіксовано.
Крім того, серед персоналу на комбінованій формі оплати (фіксована + відрядна частини) найбільше зростання доходів відбулося в механізаторів (переважно на понад 25%), у водіїв — до 20%, а в колег з елеваторів — до 15%. Додатково, під час аналізу відрядних розцінок видно, що для механізаторів і водіїв вони зросли на 10−20%, а для персоналу елеваторів — у межах до 15%.
Водночас більшість учасників опитування підняли зарплати з квітня 2025 року. Серед основних причин компанії називають вирівнювання оплат із ринковими, конкуренцію за кадри, інфляційні очікування та кращі, ніж прогнозувалося, фінансові результати сезону.
«Ми бачимо, що ринок праці в агросекторі діє проактивно. Агрономи залишаються ключовою категорією для бізнесу, і компанії готові вкладатися в їхню мотивацію. Перевагу зараз віддають підвищенню окладної частини: вона дорожча для роботодавця, але ефективніша для утримання персоналу», — зазначив керівник напряму Agrohub Benchmarking Дмитро Лебедєв, слова якого цитуються в повідомленні.
Компанія Agrohub проводила дослідження HR360 Benchmarking «Зміна рівня доходів персоналу рослинництва, тваринництва та елеваторів у 2025 році» в липні 2025 року серед 14 найбільших агрохолдингів України із загальним земельним банком близько 2 млн га та чисельністю персоналу понад 65 тис. осіб.
Раніше повідомлялося, що за 9 місяців 2024 року середня зарплата в Україні зросла на 22,2%.
У 2025 році середня зарплата найманого працівника в агросекторі скоротиться майже на 7 300 грн за 12 місяців.