До уваги бізнесу. В Україні можуть змінити одну з основних умов бронювання
ЗСУ (Фото: Офіс президента України)
З 1 січня 2026 року може збільшитися розмір зарплати, необхідної для бронювання військовозобов'язаного працівника, — з 20 тис. грн до 21,6 тис. грн.
Про це пише ЕП посилаючись на матеріали законопроєкту про державний бюджет, який уряд подав на розгляд до парламенту.
Так, постанова уряду № 76, яка встановлює порядок і вимоги до бронювання працівників, визначає однією з обов’язкових вимог розмір заробітної плати. Він має становити 2,5 мінімальної зарплати. Оскільки 2025 року мінімальна зарплата становила 8 тис. грн, то критично важливі підприємства могли забронювати працівників, які отримують не менше ніж 20 тис. грн на місяць
Разом із цим, проєктом бюджету на 2026 рік передбачено збільшення розміру мінімальної зарплати на 9% - до 8647 грн на місяць. Це означає, що критично важливі підприємства зможуть бронювати лише тих працівників, які отримуватимуть щонайменше 21 617,5 грн на місяць.
Крім цього, збільшення розміру мінімальної зарплати автоматично призведе до збільшення єдиного соціального внеску, який сплачують фізичні особи-підприємці (ФОП). Зараз розмір ЄСВ не може бути меншим за 1760 грн на місяць (22% від мінімальної зарплати). З нового року, у разі ухвалення бюджету в поточній редакції, розмір ЄСВ збільшиться до 1902,34 грн (на 142,34 грн).
Раніше повідомлялося про нові правила бронювання у 2025 році та кого вони стосуються.
28 травня 2025 року повідомлялося про те, що в Україні було змінено кількість працівників, яких може забронювати бізнес.
30 травня 2025 року Кабмін дозволив деяким підприємствам бронювати 100% працівників.
Дефіцит бюджету у 2026 році очікується на рівні щонайменше 40 млрд дол. США, для його покриття слід поглибити та розширити співпрацю з МВФ.
Планувалося, що проєкт державного бюджету України на 2026 рік буде сформовано на основі альтернативного макросценарію, який передбачає продовження війни на весь наступний рік.
