«Такого немає ні в Європі, ні в Україні». У БЕБ розповіли про плани на найближчий рік — кого братимуть на роботу

27 серпня, 18:37
Голова Бюро економічної безпеки України Олександр Цивінський (Фото: lvduvs.edu.ua)

Голова Бюро економічної безпеки України Олександр Цивінський (Фото: lvduvs.edu.ua)

БЕБ не перетягуватиме на роботу співробітників НАБУ, проте має намір брати на роботу студентів.

Про це під час заходу Радіo NV «Україна як бренд» заявив голова Бюро економічної безпеки України Олександр Цивінський.

Відповідаючи на запитання щодо того, чи існує загроза, що він перетягне до БЕБ найкращі кадри з НАБУ, Цивінський зазначив: «Ні, я переконаний, що НАБУ нас підтримає, але ми насамперед будемо розвивати власні спроможності, змінювати підходи і працювати в частині підбору кадрів. Окрім того, у нас буде окремий трек — робота зі студентами. Ми бачимо можливість створення нашою командою відповідних посад в підрозділах аналітики, детективів, так само в інших підрозділах, куди студенти можуть бути призначені одразу після завершення навчання».

Реклама

«Звичайно буде проведений конкурс, і для студентів також, але це дасть можливість здобути досвід в БЕБ. Якщо обидві сторони будуть задоволені, то надалі продовжити свою роботу вже на відповідних посадах», — зазначив Цивінський.

Говорячи про плани на перший рік своєї роботи в БЕБ, він наголосив: «Так, у нас є ряд цілей. По-перше, ми змінюємо філософію діяльності БЕБ. Її робота буде побудована на аналітичній складовій…

Друге — у нас буде збільшено штат аналітичних підрозділів, будуть утворені нові підрозділи, які якраз і будуть долучені до виконання відповідних завдань".

«Трек, який ми навряд чи реалізуємо за рік, але точно будемо над ним працювати — робота над створенням єдиної інформаційної системи. Це досить серйозний виклик, оскільки такої системи в Україні не існує. Та й в багатьох країнах Європи чогось подібного немає. Ми будемо брати найкращі практики, та працювати над цим. Ця справа не швидка, але я планую, щоб ми, як мінімум, виконали перший етап втілення в життя цього завдання.

Крім переатестації ми змінимо підхід до досудових розслідувань, оскільки буде введена відповідна пріоритизація по суб'єктам, по сумам, по напрямкам діяльності.

Окрім того ми плануємо створити тренінговий центр, це кадрова боротьба, але вона є в усіх органах. Одна справа — це переатестація, а інша — це добір кадрів… Для нас важливо побудувати систему навчання, підвищення кваліфікацїї, та розвитку управлінської культури", — наголосив голова Бюро економічної безпеки України.

Показати ще новини