Чи легко студенту знайти роботу
Напередодні Міжнародного дня студента ми вирішили дізнатися: "На скільки сильно відрізняються пропозиції щодо працевлаштування від українських роботодавців для випускників і студентів, які ще навчаються та не можуть з об’єктивних причин працювати full time?"
Вакансій з помітками «готові/згодні взяти на роботу студента» на сайті більше, ніж вакансій з аналогічними запрошеннями для випускників.
Якщо ж говорити про регіональний зріз, то більшість роботодавців, котрі готові працевлаштовувати молодих фахівців, зосереджені у Києві та великих містах.
Що стосується типу зайнятості та робочого графіку, то вони мало чим відрізняються для студентів й випускників. У пріоритеті – повний робочий день. Щоправда, студентам частіше пропонують стажування, гнучкий графік і віддалену роботу.
Активну позицію щодо працевлаштування студентів та випускників зайняли роботодавці з проф.сфер:
- IT/телеком
- ритейл
- наука/освіта
- маркетинг
- адмін.персонал
- туризм/ресторанний бізнес
- медицина.
Для випускників є робочі пропозиції ще у сферах виробництва та юриспруденції.
Стажування є хорошою можливістю для старту кар'єри молодих фахівців. Найбільше пропозицій такого типу є у сфері продажів, реклами/маркетингу/PR і консалтингу.
Важливо, під час пошуку першої роботи зайняти проактивну позицію, уважно підійти до презентації себе як фахівця і обрати саме ту сферу, котра драйвить.
Дані отримані в результаті аналізу бази вакансій hh.ua за період листопад 2017 – листопад 2018.
