Експерти NV Бізнес
Український маркетинг розвивається шаленими темпами. Бізнес впевнено виходить на різні ринки світу. Культурні та юридичні обмеження країн — не єдине, що потрібно враховувати компаніям для ефективного просування.
Вибрати школу складно. І не тільки тому, що на кожного порадника з досвідом знайдеться інший — з геть протилежним. Складність — у відповідальності. Бо рішення ухвалюєш не для себе, а для іншої - маленької людини. І має довгограючі наслідки.
Останні домовленості між Києвом і Токіо демонструють: співпраця між Україною та Японією — це не разова підтримка, а послідовне формування стратегічного партнерства, що охоплює різні сфери.
В умовах воєнного стану військовий облік залишається одним з ключових обов’язків українського бізнесу. Кожна компанія, незалежно від форми власності та підпорядкування, має організувати облік призовників, військовозобов'язаних та резервістів.
Хочу продовжити тему людей, які виїхали з України — мігрантів. Я категорично не погоджуюсь із риторикою деяких політиків і блогерів, що більша частина мігрантів залишиться за кордоном після закінчення війни. Ось чому.
Як підвищити рівень адаптивності бізнесу у часи невизначеності? Відповідь — не в чарівних рецептах, а в змінах мислення, підходів і ролей усередині самої організації.
Цінність «чистих» знань стрімко знецінюється. Жодна людина не може змагатися з великими мовними моделями в обсягах інформації чи точності даних. Але наша перевага не в тому.
Недавно мережу сколихнув пост Зої Казанжи про дівчинку, яка повернувшись в одеську школу, зіткнулась з негативом та вимогою скласти екзамени зі всіх предметів за кілька років «на вчора».
Вгадайте, чому в США оренда будинку на одній вулиці може відрізнятись у тисячі доларів. При цьому обидва будинки мають однакову площу, кількість кімнат, стан ремонту. Вартість завжди залежить від того, до якої школи належить будинок.
Жінки в Україні починають більше цінувати себе та власну силу — так звучить лейтмотив цьогорічної, уже третьої хвилі спільного дослідження Biasless і Gradus Research, у межах якого щовесни з 2023 року опитують 1000 жінок з усієї України.
Я вірю, що AI стане новим поворотом у розвитку можливостей людства. Рік тому ми в банку вирішили, що час почати вивчати цю технологію, напрацьовувати нові знання та навички, шукати сфери, де ми зможемо швидко розвиватись. Який підхід ми обрали?
Останній рік продемонстрував, що український ринок праці продовжує динамічно змінюватися. Трансформація відбувається щодня — через поведінку кандидатів, попит роботодавців та інші цифри, які ми фіксуємо на платформі. Якими є основні тенденції?
Усі матеріали розділу Експерти НВ Бізнес є особистою думкою користувачів сайту, які визначені як автори опублікованих матеріалів. Усі матеріали згаданого розділу публікуються від імені відповідного автора, їх зміст, погляди, думки не означають згоди Редакції сайту з ними або, що Редакція поділяє і підтримує таку думку. Відповідальність за дотримання законодавства в матеріалах розділу Експерти НВ Бізнес несуть автори матеріалів самостійно.