Як побудувати роботу з різнопрофільною командою
Працювати з невеликою різнопрофільною командою складніше, ніж із великою й однопрофільною — практично під кожного співробітника потрібно вибудовувати більш-менш окремий процес, підхід, систему стимулювання. Як це зробити?