Про це нагадали в Пенсійному фонді.

Як не втрачати стаж під час вимушеного простою підприємства

До страхового стажу зараховуються місяці, за які роботодавцем або самою особою сплачено страхові внески.

Якщо роботодавець у цей період не нараховує заробітну плату та не сплачує за вас страхові внески, то ви можете сплачувати добровільні пенсійні внески самостійно за спрощеним механізмом — уклавши договір про добровільну участь через портал електронних послуг Пенсійного фонду України.

У такому разі сума сплачених страхових внесків буде врахована за місяць, у якому кошти надійдуть на рахунок Пенсійного фонду України.

При сплаті добровільного внеску в місяці, коли ви не маєте заробітку, ви набудете страховий стаж.

Для зарахування до страхового стажу одного повного місяця сума добровільного внеску повинна бути не меншою від розміру мінімального страхового внеску, що визначається як 22% розміру мінімальної заробітної плати — це 1760 грн (22% х 8000 грн, де 8000 грн — розмір мінімальної заробітної плати).

Ви можете продовжувати сплачувати добровільний внесок і тоді, коли отримуватимете зарплату. У такому разі сплата добровільного внеску збільшить ваш заробіток для майбутньої пенсії.

Нагадаємо, якщо на підприємстві простій, роботодавець не звільняється від сплати обов’язкових платежів і частки заробітної плати.