Українські топ-менеджери назвали головну небезпеку для своїх компаній

23 червня 2019, 11:12

Брак кваліфікованої робочої сили може загальмувати українську економіку

Головну небезпеку для українських компаній, на думку їх топ-менеджерів, являє нестача кваліфікованої робочої сили. Про це свідчать результати опитування CEO Outlook, проведеного однією з найбільших аудиторських компаній світу KPMG серед українських топ-менеджерів навесні 2019 року, пише журнал НВ.

Відео дня

На перше місце цю загрозу поставили 29% українських респондентів. Причому цього самого вітчизняні керівники найбільше боялися і в минулому році, коли KPMG вперше провів в Україні своє опитування.

За словами Андрія Цимбала, керуючого партнера KPMG в Україні, до ризику браку робочої сили призвели два фактори. Перший — демографічна криза 90-х років, коли через погіршення умов життя різко впала народжуваність. За десятиліття, що закінчилося 2000-м роком, вона скоротилася трохи більше ніж на третину.

Другий фактор — міграція робочої сили за межі України. При 24 млн працюючих українців 2−3 млн, за оцінкою МВФ, постійно працюють за кордоном. Експерти ж уточнюють, що в дійсності кількість співвітчизників, які залишили батьківщину заради великих заробітків в стабільній економіці, істотно більше.

За оцінкою Національного банку, трудова міграція перешкоджає росту темпів виробництва найбільше в будівництві, промисловості, сільському господарстві, а також у зв’язку і сфері транспорту.

Причому мігрують насамперед кваліфіковані кадри і кращі працівники, уточнив Євген Кравцов, керівник держкомпанії Укрзалізниця. В результаті середній вік співробітників керованої ним компанії становить 45−50 років. «Це говорить про певне старіння кадрового потенціалу та недостатню заміну його молодими людьми», — пояснив він

При збільшенні обсягів залізничних перевезень це може стати джерелом ризику, підкреслив Кравцов.

Опитування KPMG проводилось серед 130 керівників українських компаній, які працюють у 11 ключових галузях економіки. З них 81 топ-менеджер представляв компанії з доходами до 8 млн євро; 18 — від 8 млн до 40 млн євро; і 31 — компанії з доходами понад 40 млн євро.

Повну версію статті читайте на сайті НВ Бізнес в понеділок, 24 червня, або в журналі НВ.

Показати ще новини
Радіо NV
X