Женщины на рынке труда
Исторически Международный женский день был посвящен борьбе женщин за свои права, в том числе за права на достойную оплату труда и достойные условия труда.
Ежегодно в ООН поднимается тема, посвященная борьбе за гендерное равенство, расширение прав и возможностей женщин. Например, в прошлом году поднималась тема "Женщины в меняющемся мире труда: Планета 50-50 до 2030 года". Один из важных вопросов, рассматриваемый в рамках борьбы за гендерное равенство, – достижение равных прав на рынке труда, возможности женщин выбирать любые профессии и иметь возможность реализоваться в высокооплачиваемых и востребованных сферах. Наша компания проанализировала, в каких сферах украинского рынка труда наибольшая представленность женщин и есть ли разница в пожеланиях женщин и мужчин относительно типа занятости, графика работы.
Среди общего количества резюме на сайте hh.ua 48% размещены представительницами прекрасного пола. Самая большая их представленность в таких профессиональных сферах, как Управление персоналом (77% женщин среди всех соискателей), Бухгалтерия (77%), Наука, образование (76%), Административный персонал (76%), Домашний персонал (73%). Тогда как наименьшая — в категориях: Рабочий персонал (13%), Авто (11%), Добыча сырья (8%), Инсталляция (6%), Безопасность (5%).
Пожелания женщин и мужчин почти не отличаются в том, какую занятость они ожидают от работодателей. Разница в обоих случаях составляет 5%.
Более того, по гибкому графику одинаково хотят работать как мужчины, так и женщины.
Анализ базы резюме показал, что на украинском рынке труда все еще остаются сферы с неравномерной представленностью женщин и мужчин. В топ-5 сфер с наибольшей представленностью женщин вошли те, которые стереотипно считаются женскими. Не исключено, что такое положение вещей является производным и от того, как принято воспитывать детей, какие навыки в них развивать, в каких профессиях им лучше реализоваться. Тем не менее некоторые стереотипы уже уходят в прошлое. Частичную занятость и гибкий график работы хотят иметь как мужчины, так и женщины. И вообще, на рынке труда практически в равной степени фигурируют представители обоих полов. Не только о гендерном равенстве, но и о возможности выбора профессии.
