Рынок труда — 2023. Кого будут искать и сколько будут платить работодатели в Украине в этом году
Делать прогнозы в нестабильное время — занятие не из простых. Учитывая нынешние реалии — дело совершенно неблагодарное. Поэтому хочу поделиться своими размышлениями, отнюдь не претендуя на стопроцентную их реализацию.
Если говорить глобально, маловероятно, что рынок труда в этом году будет существенно расти. Скорее, это движение под девизом «дожить и пережить». Пока есть баланс в 50−60 тыс. вакансий на крупных сайтах по трудоустройству. И это тот баланс, который выровнялся и стабилизировался с минувшей осени (плюс-минус новогодние праздники). В текущих условиях с существующими ограничениями это пока самый вероятный вариант.
С одной стороны, радует то, что глобальная структура рынка труда не изменилась. Хоть какая-нибудь стабильность. Первые места по количеству вакансий в торговле, продажах и производстве — как в довоенных реалиях. Уменьшенное количество IT-предложений понятно почему, повышенное количество курьерских должностей — дань нынешнему времени. Снова нужны «офисные специалисты», и эйчары сетуют — сложно найти бухгалтера, маркетолога или даже помощника руководителя, если требуется определенный опыт и знание языков. Никто не отменил дефицит швей и слесарей, и зарубежные работодатели все увереннее публикуют свои вакансии на украинских ресурсах.
