Эксперты NV Бизнес

Новости, которые привлекли мое внимание на прошлой неделе.

На Всемирном экономическом форуме в Давосе, кроме политиков, финансистов и руководителей государств, все чаще появляются топ-менеджеры технологических компаний.

Как Украина остается привлекательной для международных инвесторов, несмотря на полномасштабную войну, и почему сейчас критический момент для вхождения на украинский рынок.

Сегодня искусственный интеллект интегрируется во все сферы — от образования до медицины. Туризм не является исключением: все чаще клиенты приходят в агентства уже «вооруженные» ответами от ChatGPT, Perplexity или других моделей.

Прошедшую неделю на рынках смело можно назвать «неделей Трампа».

Как измеряется положительный эффект от внедрения корпоративного питания в конкретных цифрах.

Время ли бизнесам думать о pr-коммуникациях, когда обстрелы оставляют неделями страну без воды, отопления и света? Да, потому что это золотая пора, когда новой валютой становится человечность и искренность.

Что необходимо изменить, чтобы преодолеть текущий кадровый кризис.

Объясню основные вопросы и опровергну дезинформацию, возникающую на фоне отсутствия света и тепла из-за российских атак на энергообъекты.

2025 год для венчурного рынка не был простым, но был показательным. Экономическая турбулентность, геополитические риски, осторожность институциональных инвесторов и одновременно стремительное развитие отдельных технологических ниш сформировали новую реальность для индустрии.

Меня, как иностранца, больше всего поражает мотивация и упорство украинцев в обороне своей страны. И не только военных, которые ежедневно и каждую ночь сражаются за родину. Поражает и дух предпринимательства украинцев.

Глобальные и локальные тренды, изменения инвестиционного климата, трансформация жизненных сценариев и, конечно, вызовы военного времени. Конечно, все это влияет на рынок недвижимости. И речь идет не просто о декоративных изменениях, а о фундаментальных.

2025 год стал одним из самых сложных для бизнеса за все время нашей работы. И по моим наблюдениям, 2026 год легче не выглядит. По крайней мере пока сигналов облегчения не поступало.

Проблема нехватки кадров на рынке труда — один из самых больших вызовов для украинского бизнеса сегодня. По оценкам исследований, в 2024—2025 годах дефицит персонала испытывают 60−75% работодателей.

Текущая зима стала серьезным стресс-тестом для газовых рынков Европы и Украины.

Будущее украинской экономики, как и ее настоящее, определяется не крупными монополиями, а игроками меньшего масштаба. Почему?

До января 2024 года цифровые активы оставались альтернативой традиционным финансам. Изменения начались с принятием SEC США (Комиссии по ценным бумагам и биржам) 11 заявок на запуск спотовых биткоин-ETF, а впоследствии эфириум-ETF.

Украина сейчас переживает масштабный кадровый кризис, больше всего людей не хватает для рабочих специальностей.