руководитель экспертно-аналитического центра HeadHunter
Две трети компаний повышали зарплаты своим сотрудникам в течение 2016 года
Девять из десяти компаний в Украине организовывают новогодние корпоративы для своих сотрудников. Но только в трети компаний гуляния проходят за счет работодателя
Конец года – время подведения итогов и самых смелых планов
Наиболее стратегически важными для развития страны украинцы считают IT, агробизнес, производство и образование
Успехи и неудачи в бизнесе напрямую зависят от задействованных в нем талантов
Две трети украинок выходят из декретного отпуска раньше положенного срока
На любой работе бывают моменты, когда что-нибудь вас раздражает
За последние полгода уровень дохода увеличился только у трети украинцев
Многие считают, что карьера — это процесс постоянного повышения в должности. От младшего специалиста к старшему, от ассистента к топ-менеджеру
По данным опроса Международного кадрового портала hh.ua, трое из пяти молодых специалистов не хотят работать по специальности
Трое из пяти работодателей обращают внимание на диплом, если имеют дело с начинающим специалистом. Наиболее авторитетны, по их мнению, рейтинговые национальные вузы
Родственные связи стали нормой не только в госструктурах, но и в частных компаниях
Выходя на новую работу, многие испытывают наибольшую тревогу не перед новыми обязанностями, а перед знакомством с коллегами
Увеличение количества вакансий и снижение конкуренции на рынке труда привели к сокращению сроков поиска работы
Топ-менеджеры относятся к той категории соискателей, которым найти работу сложнее других. В среднем на одну вакансию претендуют 12 специалистов, а в некоторых проф. областях конкуренция достигает 30 соискателей на вакантное место
Большинство украинских работодателей не смотрят на диплом. Свою позицию объясняют тем, что даже самый лучший вуз не заменит опыт и практику, а профессиональные навыки и мотивация важнее «корочки» об образовании
Осень – традиционный период нарастания бизнес-активности. Этот год – не исключение. По прошествии сезона отпусков наблюдался приток соискателей и работодателей на рынке труда
Почти каждому второму украинцу приходилось переезжать в связи со сменой работы. Более чем половине из них понадобилось время, чтобы решиться на этот шаг. Но только трое из ста сожалеют о своем решении
Резюме – это визитная карточка. И именно от его структурированности, грамотности, а главное — качественного наполнения зависит решение рекрутера: пригласить кандидата на собеседование или отложить документ в сторону
NV Премиум это:
или
Продолжить читать материалы открытого доступа
назад ко входу
Мы отправили вам письмо с ссылкой на создание нового пароля
Если письмо не пришло в течение нескольких минут, пожалуйста, проверьте папку Спам.
В случае возникновения проблем, пожалуйста, напишите в службу поддержки support@nv.ua