Как не ошибиться во время поиска и подбора людей в команду
По данным Джеффа Смарта, автора методики найма людей ghSMART, приём на работу неподходящего сотрудника обходится компании в 15 раз дороже его заработной платы.
Ведущий специалист по вопросам занятости Сентравис
