Антикризовий та репутаційний радник
Як компанії запобігти репутаційній шкоді через провокативні дописи її співробітників у соцмережах.
Правильні комунікації, емпатія та здоровий глузд допомагають компаніям звільняти людей без ризику втрати репутації.
У протиріччях глобальних офісів і локальних представництв великих компаній важлива не перемога, а розуміння розмаїття потреб своїх стейкхолдерів та правильний баланс між їхніми суперечливими очікуваннями.
Темою cancel culture я став займатися кілька років тому. Але навіть уявити не міг, що спостерігатиму за таким масштабним кейсом «скасування» однієї з найбільших країн світу — росії.
NV Преміум це:
або
Продовжити читати матеріали відкритого доступу
назад до входу
Ми відправили вам лист з посиланням на створення нового пароля
Якщо лист не прийшов протягом декількох хвилин, будь ласка, перевірте папку Спам.
У разі виникнення проблем, будь ласка, напишіть в службу підтримки support@nv.ua