На етапі працевлаштування одним з ефективних способів самопрезентації є вдало складене портфоліо. Яку ж цінність має портфоліо при пошуку нової роботи та для спеціалістів яких професійних напрямків воно є найбільш актуальним, з’ясовували експерти Міжнародного кадрового порталу hh.ua
Простими словами, портфоліо – персональна папка з документами\матеріалами, які у зрозумілій та цікавій формі демонструють найбільш значущі результати роботи спеціаліста. Це ефективна самореклама фахівця через його творчі, наукові, суспільні досягнення. Однак не варто плутати перелік досягнень в резюме (домігся зростання продажів на 24% чи збільшив продуктивність праці відділу на 7%) з самопрезентацією у портфоліо. Головна відмінність в тому, що портфоліо – це набагато об’ємніший і докладніший перелік робіт, що містить не тільки інформацію про результати, але і глибокий опис суті справи, деталі, візуальне підтвердження досягнень.
Портфоліо необхідне, якщо:
- Результат вашої роботи - графічний файл, зображення, візуальний об'єкт, сайт. Професії: дизайнер, фотограф, художник, модель, архітектор, будівельник, візажист, менеджер з організації заходів, фахівець із сувенірної продукції, кухар.
- Ви створюєте творчі об'єкти під нові задачі. Професії: журналіст, копірайтер, сценарист, фахівець із реклами. У цьому випадку варто збирати портфоліо з текстів чи їхніх частин, посилань на публікації, блоги.
- Ваша робота носить проектний характер. Професії: аудитор, менеджер проектів, програміст, консультант, спеціаліст із оптимізації бізнес-процесів, фахівець із впровадження технологій, інженер.
Насправді портфоліо можна скласти практично для будь-якої професії. Звичайно, що, наприклад, актор, вчитель-методист і лікар матимуть портфоліо різного змісту, але в будь-якому випадку, продумана і цікаво подана самопрезентація дозволить роботодавцю сформувати більш повне враження про спеціаліста.
Для різних вакансій портфоліо, так само як і резюме, може бути різним. В такому випадку орієнтуватися варто на компанію-роботодавця: в першу чергу, описувати проекти, що підходять під її стиль, вимоги і завдання. У портфоліо варто розміщувати саме ті роботи, які ви вважаєте найкращими. За мірою зростання професіоналізму замінюйте старі роботи більш новими, складними. Ще порада: показувати в портфоліо ті проекти, над якими вам хотілося би працювати і в майбутньому.
Подумайте над оформленням. Портфоліо можна оформити самому або використовувати спеціальні сервіси. Наприклад, художники і фотографи створюють сайти зі своїми роботами - в такій формі об'ємні файли значно простіше переглянути, не страждає якість графіки. Про програміста може розповісти, крім іншого, його профіль на спеціалізованому IT-порталі. Копірайтери часто ведуть блоги на сайтах електронних версій газет і журналів. Постарайтеся вибрати сервіс зі зрозумілою навігацією, який не зіпсує враження від ваших робіт. Якщо роботодавцю доведеться довго шукати те, що потрібно, інтерес може пропасти, а ваш головний шедевр - залишитися непоміченим.