Кому в столице жить хорошо. Обнародованы средние зарплаты в Киеве — айтишники уступили первое место в рейтинге
Средняя зарплата в Киеве осенью-2025 превысила 40 тыс. грн (Фото: pexels / pixabay)
Средняя заработная плата в Киеве в расчете на одного штатного работника составила 40 111 гривен в сентябре.
Для сравнения — средняя зарплата по всей Украине за сентябрь-2025 составила 26 623 грн. Об этом NV Бізнес сообщили в главном управлении статистики в городе Киеве*.
В тройку видов экономической деятельности с самыми высокими средними зарплатами в столице вошли:
— добывающая промышленность и разработка карьеров — 88 420 грн (в среднем по Украине — 38 409 грн);
— информация и телекоммуникации — 76 179 грн (по Украине — 64 330 грн);
— финансовая и страховая деятельность — 57 183 грн (по Украине — 50 706 грн).
Выше средней зарплаты по Киеву получают в таких отраслях экономики:
— промышленность — 45 975 грн;
— перерабатывающая промышленность — 44 032 грн;
— поставки электроэнергии, газа, пара — 48 809 грн;
— профессиональная, научная и техническая деятельность — 44 311 грн;
— государственное управление и оборона — 49 821 грн;
— предоставление других видов услуг — 45 369 грн.
В перечень видов экономической деятельности с самыми низкими средними зарплатами вошли преимущественно т.н. бюджетные отрасли:
— образование — 24 385 грн (в среднем по Украине — 16 901 грн);
— здравоохранение и предоставление социальной помощи — 25 485 грн (по Украине — 18 373 грн);
— временное размещение и организация питания — 21 285 грн (по Украине — 18 807 грн);
— искусство, спорт, развлечения и отдых — 30 596 грн (по Украине — 19 319 грн);
— деятельность в сфере административного и вспомогательного обслуживания — 27 665 грн (20 490 грн).
Как сообщалось, в августе средняя зарплата по Киеву составляла 40 546 грн, а самая высокая была зафиксирована у специалистов по информации и телекоммуникациям (79 990 грн).
*Данные по Украине приведены без учета временно оккупированных РФ территорий и территорий, на которых ведутся боевые действия. Статистическим наблюдением охвачены юридические лица и их обособленные подразделения с количеством наемных работников 10 и более человек.