Втрати клієнтів, скорочення зарплат і відмова від скорочень. Як український IT-бізнес адаптується до карантину — опитування
Попри втрату клієнтів і скорочення продажів більшість компаній поки не готові скорочувати співробітників або відправляти їх в неоплачувані відпустки.
Більшість українських IT-компаній не планують скорочувати співробітників або відправляти їх в неоплачувані відпустки через карантин. Про це йдеться у підсумках опитування рекрутингового агентства INDIGO Tech Recruiters.
Зокрема, скорочення працівників не планують 53,1% опитаних. Ще 31,3% поки не ухвалили рішення і планують орієнтуватися по ситуації. Скорочення персоналу планують всього 15,6% опитаних.
При цьому, від неоплачуваних відпусток відмовилися 71,9% опитаних і лише 12,5% компаній готові застосовувати таку міру.
При цьому половина учасників опитування (53,1%) поки не збираються скорочувати зарплати співробітникам. Чи готові скорочувати зарплати 21,9% опитаних IT-компаній. Також більша частина (56,3%) компаній відзначили, що у них немає укладених договорів у гривні або інший національній валюті, курс якої впав. Серед компаній, у яких подібні договори є більшість все ж не планують переглядати зарплати співробітників.
В умовах карантину 46,9% компаній планують переглядати домовленості з підрядниками щодо цін і знижок.
Крім того, більшість компаній вже зіткнулися з втратою клієнтів (53,1%) і ще 12,5% очікую втрат незабаром. Ще 65,6% помітили зниження продажів, і 9,4% очікують їх незабаром.
В опитуванні взяли участь 32 компанії, більшу частину вибірки склали сумарно аутсорсингові компанії зі штатом менше 100 співробітників (34,4%) і зарубіжні продуктові компанії (31,3%).
Приєднуйтесь до нас у соцмережах Facebook, Telegram та Instagram.
