Як зріс ринок праці в Україні. Найзатребуваніші професії, найвищі зарплати та конкуренція за робочі місця у регіонах

11 серпня, 12:33
Основний тренд на ринку праці незмінний — ринок залишається за роботодавцями (Фото:pexels / Pixabay)

Основний тренд на ринку праці незмінний — ринок залишається за роботодавцями (Фото:pexels / Pixabay)

Ринок праці в Україні помітно пожвавився у липні. Кількість вакансій у зросла на 14%, а у західних областях їх число досягло 75% від показників 2021 року.

Про це свідчать дані дослідження, проведеного аналітиками сайту з пошуку роботи Work.ua.

Топ-5 областей України за вакансіями

Лідерами за кількістю розміщених вакансій стали Київська — 10 839, Львівська — 4 950, Дніпропетровська — 3 618, Одеська — 2 128 та Івано-Франківська область — 1 389 вакансій.

Відео дня

У Львівській та Івано-Франківській областях кількість вакансій у липні 2022-го уже досягла 80% та 76% від кількості вакансій у липні 2021 року.

Найбільший приріст пропозицій роботи в липні спостерігався на Дніпропетровщині (+25%), у Запорізькій (+21%), Миколаївській (+21%), Кіровоградській (+17%) та Київській областях (+16%).

Кого в липні шукали найбільше

Липнева п’ятірка лідерів у рейтингу з найбільшою кількістю вакансій за місяць не змінилася. Зріс лише попит на таких популярних спеціалістів:

— менеджер з продажу — 3 246 вакансій (+13%);

— продавець-консультант — 2 260 вакансій (+11%);

— бухгалтер — 1 628 вакансій (+20%);

— водій — 1 265 вакансій (+16%);

— кухар — 1 149 вакансій (+11%).

У порівнянні з червнем, у липні найбільший приріст нових вакансій у спостерігався у таких категоріях:

— юриспруденція +38%;

— освіта, наука +31%;

— фінанси, банки +27%;

— нерухомість +25%;

— страхування +22%.

«Зростання вакансій може свідчити про відновлення ділової активності в цих сферах бізнесу», — підкреслили у Work.ua.

Топ-5 регіонів України за конкуренцією

Основний тренд на ринку праці незмінний: ринок залишається за роботодавцями. Однак фактор сезонності та міграційні процеси вплинули на загальний рівень конкуренції. У липні 2022 року конкуренція учетверо вища, ніж у липні 2021-го.

Найвища конкуренція — у п’яти регіонах. Середня кількість відгуків на одну вакансію майже вдвічі знизилася порівнюючи з червнем у Київській, Одеській, Дніпропетровській, Харківській та Запорізькій областях.

Найнижча конкуренція — менше одного відгуку на вакансію на день — спостерігається у Закарпатській, Чернівецькій, Миколаївській, Житомирській та Черкаській областях.

За липень база резюме Work.ua зросла приблизно на 17% або на 80 тис. резюме. Найбільше нових резюме з’явилось у таких регіонах:

— Київська область — 32 300;

— дистанційно — 10 940;

— Дніпропетровська область — 9 999;

— Львівська область — 8 441;

— Одеська область — 7 775.

Найбільше нових кандидатів з’явилося за посадами:

У порівнянні з липнем минулого року майже вшестеро зріс попит на посади: оброблювач фото, адміністратор салону краси, HTML-верстальник та учетверо — на відеомонтажерів та графічних дизайнерів.

Топ-5 посад з найбільшою конкуренцією в липні та середня кількість відгуків на одну вакансію на день:

оброблювач фото — 13;

адміністратор салону краси — 13;

HTML-верстальник — 12;

відеомонтажер — 8;

графічний дизайнер — 7.

Список найменш конкурентних посад другий місяць поспіль очолює ендокринолог. Низька конкуренція також спостерігається за такими вакансіями, як Ruby on Rails програміст, лікар УЗД, пилорамник.

Зарплати: в регіонах незначний спад показників

Зарплати змінилися несуттєво, але в сторону зниження. Від початку літа медіана зарплат в Україні тримається на рівні 15 000 грн. Не змінилися зарплати у Київській області. Падіння зарплат на 3−6% спостерігається у Львівській, Харківській та Дніпропетровській областях.

Найвища оплата праці традиційно у категоріях нерухомості та топ-менеджменту.

Підвищення зарплат на рівні 2−6% відбулося у липні в категоріях: сільське господарство та агробізнес, робочі спеціальності та виробництво, готельно-ресторанний бізнес, туризм та сфера обслуговування, управління персоналом та HR. Це може бути частково пов’язано з туристичним сезоном та збором врожаю.

До топ-5 найвисокооплачуваніших спеціалістів, не пов’язаних з ІТ-сферою увійшли:

— медіабаєр — 57 500 грн;

— телеведучий — 40 000 грн;

— висотник і водій-міжнародник — по 35 000 грн;

— керівник відділу продажу — 32 500 грн;

— директор підприємства — 32 250 грн.

Найменша оплата праці за вакансіями: прибиральник — 7 000 грн, санітар — 6 850 грн.

Показати ще новини
Радіо НВ
X