Від швачок до диспетчерів. Кого роботодавці шукають на віддалену роботу і скільки готові платити — дослідження

7 жовтня, 16:42
На дистанційну роботу роботодавці шукають переважно продавців та закупівельників (Фото:bruce mars/Unsplash)

На дистанційну роботу роботодавці шукають переважно продавців та закупівельників (Фото:bruce mars/Unsplash)

За даними опитування соціологічної групи Рейтинг, третина працюючого населення України має віддалену роботу. Сприяють зростанню попиту та пропозицій віддаленої роботи внутрішні переміщення країною.

Про це свідчать дані дослідження, проведеного аналітиками OLX Робота.

З березня по вересень 2022 року найбільше вакансій на дистанційну роботу було у категоріях:

  • роздрібна торгівля/продажі/закупки (9 825 оголошень),
  • реклама/дизайн/PR (2 832 оголошень),
  • освіта/переклад (2 662 оголошень).

Відео дня

Впродовж семи місяців війни роботодавці активно шукали менеджерів з продажу, за таку роботу в середньому у вересні пропонували 30 тис. грн, продавців із заробітною платою 8 тис. грн та адміністраторів — майже 24 тис. грн за місяць роботи.

Також досить багато було роботи для копірайтерів із зарплатою у вересні 27,5 тис. грн, дизайнерів (майже 22 тис. грн) та SMM-менеджерів (17,5 тис. грн).

Крім того, для віддаленої роботи затребуваними були репетитори, швачки і кравці — їм роботодавці у вересні в середньому пропонували майже 13 тис. грн за місяць роботи, оператори колл-центру — 27 тис. грн та бухгалтера — 11 тис. грн.

При цьому попит від пропозиції на ринку праці дещо відрізнявся. Так, українці найбільше цікавилися такими вакансіями як:

  • оператор чату (46 відгуків пошукачів на 1 робоче місце);
  • копірайтер (40 відгуків на 1 робоче місце);
  • менеджер інтернет-магазину (40 відгуків на 1 робоче місце);
  • адміністратор (28 відгуків на 1 робоче місце);
  • диспетчер (25 відгуків на 1 робоче місце).
Редактор: Марія Ївженко
Показати ще новини
Радіо НВ
X