Конфлікт у НБУ, еволюція нерухомості та зростання зарплат в IT — колонки тижня
Важливі погляди експертів, які ви могли пропустити цього тижня.
1. 50 вакансій на одного фахівця в IT
«Моя рекомендація роботодавцям — зробіть все, щоб утримати своїх людей» — Рената Карпенко, керівний партнер компанії UNIT.Recruitment.
2. Конфлікт у НБУ
«Півроку тому плюсів від публічності, ймовірно, було більше — вона дозволила НБУ не стати залежним. Зараз — більше негативу: нездатність самостійно вирішити внутрішні конфлікти мало не протягом року, показує, що НБУ дійсно інституційно ослаб.» — Євген Дубогриз, фінансовий аналітик, асоційований експерт Case Україна.
3. Еволюція нерухомості
«Споживачам важливі швидке добирання до центру Києва, наявність дитячого садка, школи, торгових центрів і лікарень. А ще свіже повітря, можливість насолоджуватися спокоєм та затишком і свій клаптик вуличного простору (тераси або внутрішні дворики). Тому тенденції показують, що попит на приміську концептуальну нерухомість у 2021−2023 роках зростатиме.» — Денис Ванаш, CEO Lukas Boutique Development, засновник Vanash Urban Lawyers
4. Операційна ефективність — це про все і ні про що
«Впроваджувати програми операційної ефективності сьогодні — це не боляче, недорого, відносно швидко, не старомодно і врешті-решт просто необхідно» — Дмитро Нечитайло, партнер, керівник практики консультаційних послуг PwC в Україні
5. Чотири правила ефективності на віддаленій роботі
«Коли працівник залишається наодинці з вашим найсучаснішим найефективнішим завданням, його мозок вибирає найпростіший шлях — справлятися зі стресом як легше і як уміє — за статистикою не досипаюючи через телефонну та екранної залежності, і використовуючи решту арсеналу короткотривалих некорисних звичок.» — Ірина Писарук, адвокат, акредитований у США експерт зі стрес-менеджменту.
