ІТ-ринок праці знову б'є рекорди. Які фахівці в ціні?

12 березня 2021, 16:00

ІТ-галузь увійшла в 2021 рік з високим попитом на фахівців. минулорічний «карантинний» спад, породжений невизначеністю і завмиранням багатьох галузей, вже в другому півріччі 2020-го вирівнявся.

Попит на ІТ-послуги збільшувався, а разом з ним — і потреба в ІТ-інженерах. У цьому році ця тенденція продовжиться завдяки декільком точкам зростання.

Цікаві завдання будуть: бізнесу потрібні ІТ-рішення

Відео дня

Попит на фахівців з початку року зростає. Масовий перехід на віддалену роботу взяв своє: багато претендентів йдуть працювати в закордонні стартапи безпосередньо. Тепер для цього не потрібен переїзд.

Бізнес в Україні і в світі опинився в ситуації дефіциту IT-рішень: потрібно знайти способи успішної комунікації та контролю всередині компанії, побудувати більш витончені рішення дистанційної роботи з клієнтом.

Ресторанні мережі намагаються налагодити контроль якості доставки через програмні продукти, паралельно з’являються нові сервіси онлайн-послуг, як онлайн-лікарі. Компаніям доводиться збільшувати бюджети на ІТ-сервіси, а це формує попит на програмістів як у великих гравців галузі, так і у стартапів.

«Джунам» важче, але перспективи є

Дослідження ринку праці в минулому році показали, що менше 20% вакансій припадає на фахівців-початківців. Це означає, що ІТ-бізнес стане більш відкритим.

Не секрет, що є практика в українському аутсорсі брати в проєкт команду з кількох «джунів» і кількох фахівців senior-рівня «продавати» як мідлів/синьйорів. Багато компаній відмовляються від такого підходу, оскільки переходять на більш прозорі відносини із замовником. Наприклад, дають можливість технічним фахівцям замовника поспілкуватися з командою. І тут вже складно видати інженера-початківця за фахівця середнього рівня.

Тому «джуни» завбачливо йдуть на стажування ще під час навчання в університеті або ІТ-академії, на некомерційній основі. Тож до кінця навчання у людини накопичується досвід і вона вже готова до роботи.

Блокчейн, великі дані та інтернет речей

Нещодавно Мінцифри заявило, що блокчейн-фахівці увійдуть в цьому році в імміграційні квоти для іноземних IT-фахівців. Швидше за все, це пов’язано з планами міністерства щодо створення масштабних проєктів у цій сфері.

Блокчейн-фахівці зараз у дефіциті. Крім них, в ціні залишаються аналітики даних і інженери в сфері інтернету речей (IoT). IoT давно пророкували бум: «розумним будинком» нікого не здивуєш, коли вже навіть зубні щітки стають «розумними». А на роботу з великими масивами даних є великий попит з боку бізнесу. Рівень входження в ці професії вище. Швидко перевчитися, як це пропонують багато ІТ-шкіл, навряд чи вийде. Але якщо осягнути ці знання, без роботи не залишишся.

Разом з перспективами зростання Україна увійшла в цей рік і зі старим «вузьким горлечком» — податковим законодавством. Способи ведення бізнесу часто незрозумілі для іноземного замовника. Якщо вдасться його в цьому році грамотно реформувати, ринок отримає більших замовників, а фахівці — цікаві проєкти і мотивацію підвищити свій рівень.

Приєднуйтесь до нас у соцмережах Facebook, Telegram та Instagram.

Показати ще новини
Радіо НВ
X