Виклики часів коронавірусу. Що робити лідерам?

20 листопада 2020, 10:30

Залишилося ще багато викликів, пов’язаних з коронавірусом. Можливо ви вже втомилися читати про це, можливо ви втомилися жити в цьому. Так чи інакше — зараз період, який піддає всіх випробуванням.

Особливо випробування б’ють по лідерах, а як відомо «в житті лідерів не буває двох хороших днів поспіль», це безумовна правда наших днів. Лідери звикли до випробувань, але не в такій мірі. Здається, що вони вже доведені до межі своїх можливостей і я помітив, що багато з цих випробувань відносяться до одного з чотирьох типів:

Відео дня

Команди

Якщо ви — лідер, ніщо не вимагає вашого часу так, як люди, яких ви очолюєте. Не дивлячись на очевидний вплив пандемії на фізичне здоров’я, лідери також повинні враховувати емоційний та психологічний стан своїх підлеглих. Додайте до цього спроби вирішити проблеми з логістикою, що дозволяє персоналу працювати в офісі або з дому, а також економічні проблеми, пов’язані зі скороченням або збереженням персоналу. І в найближчі кілька місяців ви зможете побачити наскільки ви хороший керівник.

Час

Всі керівники знають, що управляти своїм часом складно і в хороші дні, що вже говорити про важкі часи. Якщо ви працюєте з дому, ви вже помітили, що можна легко дозволити часу стати гнучким. І якщо це вірно для вас, то і для ваших підлеглих теж. З іншого боку, можливо ви працюєте в офісі, але не можете проводити зустрічі або збори так як ви звикли. Це теж означає, що вам необхідно знайти нові способи максимально використовувати свій час.

Проблеми

Зазвичай я не говорю про неприємності або проблеми — зазвичай я говорю про можливості. В кожній проблемі, яка зустрічається на нашому шляху, закладена можливість. Однак у період, коли стільки проблем з’явилося відразу з усіх боків, легко втратити такий підхід; легко зосередитися виключно на проблемах і ігнорувати можливості. Як керівник, ви повинні оберігати своє мислення і не допустити, щоб через проблеми можливості пройшли повз вас.

Зміни

Останнє випробування керівника, з яким він зіткнувся — це випробування змін. Ми всі відчули тиск цього чинника в останні кілька місяців. Всі ознаки вказують на те, що цей тиск триватиме, а то і ростиме. Не дивлячись на те, що зміни природні, не всі зміни корисні. Здорові зміни — це зростання, і як керівники, ми повинні уважно стежити за можливостями зростання і винести уроки з цього періоду пандемії. Для нас важливо спиратися на наші особисті сильні сторони і сильні сторони наших співробітників — зараз час, коли новаторство, творчість і сміливість правлять бал.

З коронавірусом чи ні, попереду так само багато випробувань. Ваші співробітники чекають від вас приклад у ці важкі дні, тому я сподіваюся, що ви готові. Залишайтеся пильними і гнучкими — це важкі часи для керівника, але вони не будуть тривати вічно.

Показати ще новини
Радіо НВ
X