Новий штраф. Кого і на скільки штрафуватимуть за сексизм

Зміни щодо заборони сексизму і гендерної дискримінації у рекламі були прийняті за три місяці до набуття чинності закону. Також штрафуватимуть роботодавців за вказування у вакансії бажаної статі, віку, раси, кольору шкіри тощо.

Ознаки дискримінаційної реклами

Дискримінаційною, згідно із законом Про рекламу з правками, що набули чинності, вважається реклама, що містить чи використовує твердження та/або зображення, які є дискримінаційними за ознаками:

• раси, кольору шкіри;

• політичних, релігійних та інших переконань;

• статі, віку;

• інвалідності;

• етнічного та соціального походження;

• громадянства, сімейного та майнового стану;

• місця проживання, а також за мовними або іншими ознаками щодо особи та/або групи осіб.

Дискримінація за ознаками статі

Реклама вважається дискримінаційною за ознакою статі, якщо вона містить твердження та/або зображення щодо:

• інтелектуальної, фізичної, соціальної чи іншої переваги однієї статі над іншою;

• стереотипності ролі чоловіка та жінки, що пропагує принизливе та зневажливе ставлення; принижує гідність людини за ознакою статі;

• демонструє насильство за ознакою статі;

• використовує зображення тіла людини (частини тіла) виключно як сексуального об'єкта з метою привернення уваги споживача та/або посилання (слова, звуки, зображення) на сексуальні стосунки, що не стосуються рекламованого продукту чи способу його споживання.

Штрафні санкції

За порушення відповідного законодавства рекламодавець має сплатити до держбюджету штраф у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент вчинення порушення.

До жовтня 2022 року ця сума дорівнюватиме 65000 гривень.

Штрафи, накладені Державною службою з питань праці, мають бути сплачені протягом 15 календарних днів. У разі ухилення від виконання адміністративного стягнення його можуть змусити сплатити через суд.