Оплата праці медиків. Чому закладене в держбюджеті на 2022 рік «безпрецедентне» підвищення зарплат може не відбутися
Проєкт держбюджету на 2022 рік передбачає «безпрецедентне» збільшення заробітних плат лікарів до мінімальних 20 тис. грн, а медперсоналу — до 13,5 тис. грн. Однак радник голови Рахункової палати Віктор Мазярчук застерігає, що такого зростання може не відбутися з двох причин.
«Проблема перша. Відповідно до інформації, яку озвучило Міністерство охорони здоров’я, закладених у бюджеті коштів до кінця року не вистачить. Відповідно — треба буде збільшувати ту суму. Але це не ключова проблема. Проблема подібна до тієї, що виникла з доплатами 300% за боротьбу з COVID-19. <...> Медичні заклади — це комунальні підприємства. Вони отримують кошти за те, що надають послуги. І вже на свій розсуд вони можуть встановлювати заробітну плату одному лікарю 20 тис. грн, іншому — 40 тис. грн (умовно). Ця невизначеність може бути і проблемою. МОЗ і НСЗУ не зможуть це фізично проконтролювати і це не їхні повноваження», — зазначив Мазярчук в ефірі Радіо НВ.
Тож, додає радник голови Рахункової палати, якщо підвищення зарплати не відбудеться, потрібно звинувачувати не МОЗ чи Національну службу здоров’я України, а керівників медзакладів.
21 вересня Кабмін представив у Верховній Раді проєкт держбюджету на 2022 рік. Парламент обговорив законопроєкт та прийняв його для подальшої роботи.
Мінімальну зарплату у 2022 році планують підвищити один раз — до 6700 грн з 1 жовтня. Згідно з проєктом, прожитковий мінімум піднімуть двічі — з 1 липня до 2508 грн і з 1 грудня до 2589 грн.
