Пенсійний вік, достроковий вихід на пенсію, розрахунок виплати — що варто знати у 2022 році

23 серпня 2022, 11:51

Поділитися:

Українці мають право на достроковий вихід на пенсію з призначенням пенсії за віком за певних умов (Фото:tanja.kitura@gmail.com/Depositphotos)

Умови виходу на пенсію, пенсійний вік, розмір та види пенсійних виплат в Україні визначається відповідними законами та постановами.

Які є види пенсій

Відповідно до закону Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування в солідарній системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування в Україні можуть бути призначені наступні види пенсійних виплат:

Відео дня

пенсія за віком;

пенсія по інвалідності;

пенсія у зв’язку з втратою годувальника.

Який пенсійний вік в Україні

Право на призначення пенсії за віком визначається чинним законом Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування та залежить від віку та набутого страхового стажу. З 1 січня 2022 року на пенсію можуть вийти особи, які на момент досягнення віку 60, 63 та 65 років набули необхідного страхового стажу.

«Тривалість необхідного страхового стажу визначається на дату досягнення відповідного віку. Таким чином, продовжуючи працювати, людина може набути необхідний страховий стаж та вийти на пенсію», — пояснили у Пенсійному фонді України.

Право на призначення пенсії за віком мають особи, яким у 2022 році виповнилось:

60 років — за наявності не менше, ніж 29 років страхового стажу,

63 роки — за наявності 22 років страхового стажу,

65 років — за наявності не менш як 15 років страхового стажу.

Читайте також:

Страховий стаж. Як його підтвердити, зарахувати та обчислити

Хто може достроково вийти на пенсію

Громадяни України мають право на достроковий вихід на пенсію з призначенням пенсії за віком за певних умов. Водночас згідно з оновленнями пенсійного законодавства, що стали чинними з кінця квітня поточного року, відновлено окрему норму про призначення дострокової пенсії за віком.

Читайте також:

Законом передбачено право на достроковий вихід на пенсію за віком на пільгових умовах (Фото:pressfoto / Freepik)

Раніше за інших. Хто та за яких умов має право на достроковий вихід на пенсію

Відтак, пенсія за віком може бути призначена особам, трудовий договір з якими розірвано:

у зв’язку зі змінами в організації виробництва та праці (у тому числі з ліквідацією, реорганізацією, банкрутством, перепрофілюванням підприємства, установи, організації, скороченням чисельності або штату працівників. За умови реєстрації осіб у державній службі зайнятості та відсутності слушної для них роботи);

у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я, але без необхідності реєстрації у державній службі зайнятості. Якщо пенсіонер працюватиме у період до досягнення пенсійного віку, дострокова пенсія не виплачуватиметься.

Крім того, право на дострокову пенсію мають також:

батьки дітей з інвалідністю (діти з інвалідністю до 18 років) та тяжко хворих дітей, яким не встановлено інвалідність, які виховали їх до досягнення 6-річного віку;

учасники бойових дій (у т.ч. ветерани війни росії проти України) за умови досягнення віку 50 та 55 років та наявності страхового стажу 20 та 25 років для жінок та чоловіків відповідно;

залізничники (пенсія за вислугу років окремим категоріям робітників, що затверджено відповідною постановою).

Як самостійно розрахувати пенсію

Здійснити самостійний розрахунок пенсії можна за допомогою пенсійного калькулятора, розробленого ПФУ.

Дайджест головних новин

Безкоштовна email-розсилка лише відбірних матеріалів від редакторів NV

Розсилка відправляється з понеділка по п'ятницю

Потенційному одержувачу пенсійної виплати потрібно попередньо отримати кваліфікований електронний підпис Дія.Підпис.

Користувачу надається інформація з Реєстру застрахованих осіб щодо його персональних даних (ПІБ, дата народження, стать) та даних його трудової діяльності згідно з Системою персоніфікованого обліку ПФУ. При цьому користувач має можливість визначити умови розрахунку пенсії, а саме:

обрати алгоритм розрахунку — як за введеними даними, так і з урахуванням стажу, який буде набуто на дату настання пенсійного віку;

актуалізувати дані трудової діяльності — доповнити періоди трудової діяльності з визначенням заробітної плати та відредагувати суми щомісячного заробітку (за потребою);