Допомога від держави 2023. Уряд збільшив компенсацію за працевлаштування ВПО ― які будуть виплати

13 січня, 12:36
Компенсація за працевлаштування ВПО 2023 — скільки будуть платити (Фото:unsplash.com/RomanSynkevych)

Компенсація за працевлаштування ВПО 2023 — скільки будуть платити (Фото:unsplash.com/RomanSynkevych)

Уряд піднімає компенсації роботодавцям за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб під час війни. Кабмін автоматично продовжив допомогу від держави для ВПО.

Порядок надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні затверджений Постановою КМУ № 331 від 20.03.2022 р. В 2023 році сума на компенсацію зросла, повідомляє урядовий портал.

Відео дня

Роботодавці отримували по 6500 грн протягом двох місяців за працевлаштування внутрішньо переміщеної особи.

«За минулий рік 1,8 млн українців отримали допомогу від держави як переселенці на суму близько 53,5 млрд грн. Важливо, що послуги з оформлення статусу ВПО стали доступнішими завдяки цифровізації. А на цей рік нарахування допомоги переселенцям ми продовжили автоматично», — зазначив Денис Шмигаль.

Уряд ухвалив рішення, згідно з яким сума компенсації роботодавцям за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб зросте до 6700 грн. Для порівняння, торік було профінансовано виплати на загальну суму майже 200 мільйонів гривень за працевлаштування понад 16 тисяч внутрішніх переселенців.

Передбачається, що витрати Фонду у 2023 році складуть 308,2 мільйона гривень при прогнозованому працевлаштуванні 23 тисяч ВПО.

Компенсація за працевлаштування ВПО ― умови

Для того, щоб отримати компенсацію 6700 грн в 2023 році за працевлаштування ВПО, українцям та роботодавцям необхідно виконати такі умови:

  • роботодавець перебуває на обліку як платник єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
  • розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати, встановленої законодавством;
  • подання в установленому законодавством порядку податкової звітності за IV квартал 2021 р. або річної звітності за 2021 рік;
  • ВПО може бути працевлаштована на умовах, визначених цим Порядком, один раз.

Для отримання компенсації витрат роботодавець не раніше, ніж через п’ять календарних днів після працевлаштування особи подає до міського, районного, міськрайонного центру зайнятості або філії регіонального центру зайнятості заяву про компенсацію витрат. Вона подається в електронному або паперовому вигляді до центру зайнятості, який знаходиться за місцезнаходженням роботодавця.

Отримання компенсації за працевлаштування ВПО ― документи

Роботодавець збирає такі документи по ВПО, які додає разом із заявою, яку надає до центру зайнятості за своїм розташуванням:

  • копія наказу про працевлаштування особи або документ, що підтверджує працевлаштування;
  • відомості про працівників, які є застрахованими особами ― прізвище, ім'я, по батькові, реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта;
  • копія довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.

Подача документів через ДІЯ

Потрібно створити електронний кабінет в ДІЯ, заповнити та надіслати заяву, яка містить таку інформацію:

poster
Дайджест головних новин
Безкоштовна email-розсилка лише відбірних матеріалів від редакторів NV
Розсилка відправляється з понеділка по п'ятницю
  • найменування юридичної особи або прізвище, ім'я, по батькові (за наявності) фізичної особи ― підприємця, код згідно з ЄДРПОУ;
  • дані про кожну працевлаштовану особу: прізвище, ім'я, по батькові (за наявності);
  • реєстраційний номер облікової картки платника податків або серію та номер паспорта громадянина України (хто відмовляється від реєстрації за релігійними переконаннями);
  • дані про документ, що підтверджує працевлаштування;
  • розрахунковий рахунок роботодавця.

Рішення про надання компенсації приймає центр зайнятості. У разі припинення трудових відносин, зокрема розірвання строкового або безстрокового трудового договору, гіг-контракту, зокрема за сумісництвом, до завершення строку виплати компенсації витрат, роботодавець протягом п’яти робочих днів з дня такого припинення зобов’язаний повернути суму невикористаної компенсації витрат на рахунок регіонального центру зайнятості.

Сума розраховується пропорційно відпрацьованим ВПО дням.

Показати ще новини
Радіо NV
X