Глава Goldman Sachs: Дистанційна робота — не нова нормальність, а відхилення від норми

25 лютого 2021, 10:04
Вы также можете прочесть этот материал на русском языке

Голова інвестбанку Goldman Sachs Девід Соломон вважає віддалену роботу «відхиленням від норми» і зазначає, що вона не підходить для корпоративної культури фінансового гіганта.

У 2020 році менше 10% працівників інвестбанку працювало з офісів.

На думку Соломона, віддалена робота не підходить для корпоративної культури банків, пише BBC.

«Це не нова нормальність. Це відхилення, яке ми збираємося виправити якомога швидше», — сказав він на конференції в середу, 24 лютого.

Відео дня

Соломон стурбований, тим, що близько 3000 нових співробітників, які почнуть працювати влітку, можуть через віддалену роботу не одержати «прямого наставництва», яке їм потрібне.

Глава Goldman Sachs вважає, що хоча пандемія коронавірусу прискорила впровадження технологій і створила способи для більш ефективної роботи інвестиційного банку, вона не призведе до великих змін в довгостроковій перспективі.

Технологічні компанії, навпаки, з великим ентузіазмом відносяться до роботи з дому. Microsoft, Facebook і Twitter заявили, що у працівників і після пандемії буде можливість постійно працювати віддалено. У Facebook заявили, що в перспективі 5−10 років до половини його працівників зможуть працювати віддалено.

Приєднуйтесь до нас у соцмережах Facebook, Telegram та Instagram.

poster
Картина ділового тижня

Щотижнева розсилка головних новин бізнесу і фінансів

Розсилка відправляється по суботах

Показати ще новини
Радіо НВ
X