Недостаток коммуникации, переработки и страх увольнения. Украинские IT-специалисты о работе на карантине — опрос DOU
По результатам опроса, из дому работают около 92,4% украинских айтишников. В офисах остались 2,1% работников.
Более 92% украинских IT-специалистов работают из дому в период карантина, говорится в опросе DOU.
Из них более 82% перешли на удаленку после введения мер по борьбе с распространением коронавируса. В офисах остались работать 2,1% специалистов. Отмечается, что в основном продолжают работать в офисах сотрудники не IT-компаний.
При этом, полностью довольны удаленкой всего 22% опрошенных специалистов.
«Конечно, сегодня мы столкнулись несколько искаженным видом ремоут-работы: ведь специалисты ограничены в передвижении, далеко не все имеют отдельные помещения для работы, нет возможности менять окружение, а у некоторых дома еще семья», — отмечают авторы опроса.
Больше всего недовольны удаленкой HR — специалисты и рекрутеры. Из них 20% мечтают вернуться в офис. На втором месте менеджеры проектов и топ-менеджеры — 14−15% из них хотят назад в офисы. Среди разработчиков хотят вернуться в офис всего 9% опрошенных. Больше всего хотят вернуться в офис сотрудники, у которых есть дети. Дети и родственники мешают работать примерно четверти респондентов.
Среди минусов удаленки опрошенные чаще всего называли недостаток коммуникации с коллегами и овертаймы. Около 31% работников поделились, что из дому работают больше, чем в офисе. При этом, почти 12% респондентов отметили, что начинают рабочий день раньше, чем в офисе, а завершают — позже.
При этом, почти 20% респондентов считают, что на удаленке они работают менее продуктивно, а 24% заявили что именно дома более продуктивны.
Из плюсов перехода на домашнюю работу респонденты чаще всего называли экономию времени на дорогу (82%) и меньшую вероятность заболеть (60%).
После окончания карантина только 12,3% специалистов готовы продолжать работать из дому. Тогда как большинство (57,8%) хотели бы комбинировать оба вида работы.
Также большинство специалистов (82,7%) отметили, что компания не контролирует их рабочее время на удаленке. На момент перехода на дистанционную работу всего треть опрошенных имела все необходимое для обустройства домашнего офиса. Большинству опрошенных в обустройстве домашнего офиса полностью или частично помогали работодатели.
При этом, почти треть респондентов указывают, что их компания начала терять клиентов, еще 16% упомянули о сокращении персонала. Некоторые специалисты рассказали о снижении зарплат и фиксации их по курсу на начало марта.
Больше всего сокращения зарплат задели сотрудников не IТ-компаний, маленьких фирм и фрилансеров.
Больше всего опрошенные представители IT-сообщества опасаются глобального экономического кризиса и кризиса в Украине. Потерять работу боятся около 52% опрощенных.
Напомним, что по данным исследования компании NordVPN, на удаленке сотрудники работают в среднем на два часа дольше, чем из офиса.
