Компании, в руководстве которых больше женщин, опережают конкурентов по росту стоимости акций — Goldman Sachs

15 октября 2020, 10:07

Компании, в которых больше женщин среди топ-менеджеров, исторически вознаграждали своих инвесторов более высокой стоимостью акций.

Об этом заявили в Goldman Sachs Group, сообщает Bloomberg.

«Более или менее в любой период после мирового финансового кризиса, если у компании больше женщин на руководящих должностях (менеджеров или членов совета директоров), это связано с более высокими показателями компании по сравнению с отраслью», — отметили стратеги Goldman Sachs, но добавили, что эта связь наблюдается не во всех отраслях. Они также подчеркнули, что академических исследований, которые бы подтверждали наличие такой связи, еще нет.

Видео дня

Аналитики Goldman представили корзину европейских компаний с наибольшим количеством женщин на всех уровнях под названием Womenomics (GSSTWOMN Index). В перечень попали LVMH, Swedbank, Nestle и AstraZeneca. По словам стратегов Goldman Sachs, в списке доминируют французские и скандинавские компании, поскольку во Франции предусмотрены квоты для членства женщин в советах директоров, а в скандинавском регионе исторически наблюдалось более высокое участие женщин в рабочей силе.

В начале года в Goldman Sachs заявили, что не будут проводить IPO компаний в совете директоров которых одни белые мужчины.

Присоединяйтесь к нам в соцсетях Facebook, Telegram и Instagram.

poster
Картина деловой недели

Еженедельная рассылка главных новостей бизнеса и финансов

Рассылка отправляется по субботам

Показать ещё новости
Радіо НВ
X