Как вырос рынок труда в Украине. Самые востребованные профессии, самые высокие зарплаты и конкуренция за рабочие места в регионах

11 августа, 12:33
Основной тренд на рынке труда неизменен — рынок остается за работодателями (Фото:pexels / Pixabay)

Основной тренд на рынке труда неизменен — рынок остается за работодателями (Фото:pexels / Pixabay)

Рынок труда в Украине заметно оживился в июле. Количество вакансий выросло на 14%, а в западных областях их число достигло 75% от показателей 2021 года.

Об этом свидетельствуют данные исследования, проведенного аналитиками сайта по поиску работы Work.ua.

Топ-5 областей Украины по вакансиям

Лидерами по количеству размещенных вакансий стали Киевская — 10 839, Львовская — 4 950, Днепропетровская — 3 618, Одесская — 2 128 и Ивано-Франковская область — 1 389 вакансий.

Видео дня

Во Львовской и Ивано-Франковской областях количество вакансий в июле 2022 уже достигло 80% и 76% от количества вакансий в июле 2021 года.

Наибольший прирост предложений работы в июле наблюдался в Днепропетровской (+25%), Запорожской (+21%), Николаевской (+21%), Кировоградской (+17%) и Киевской областях (+16%).

Кого в июле искали больше всего

Июльская пятерка лидеров в рейтинге с самым большим количеством вакансий за месяц не изменилась. Вырос только спрос на таких популярных специалистов:

— менеджер по продажам — 3 246 вакансий (+13%);

— продавец-консультант — 2 260 вакансий (+11%);

— бухгалтер — 1 628 вакансий (+20%);

— водитель — 1 265 вакансий (+16%);

— повар — 1 149 вакансий (+11%).

По сравнению с июнем, в июле наибольший прирост новых вакансий наблюдался в следующих категориях:

— юриспруденция +38%;

— образование, наука +31%;

— финансы, банки +27%;

— недвижимость +25%;

— страхование +22%.

«Рост вакансий может свидетельствовать о возобновлении деловой активности в этих сферах бизнеса», — подчеркнули в Work.ua.

Топ-5 регионов Украины по конкуренции

Основной тренд на рынке труда неизменен: рынок остается за работодателями. Однако фактор сезонности и миграционные процессы повлияли на общий уровень конкуренции. В июле 2022 года конкуренция в четыре раза выше, чем в июле 2021-го.

Самая высокая конкуренция — в пяти регионах. Среднее количество отзывов на одну вакансию почти вдвое снизилось по сравнению с июнем в Киевской, Одесской, Днепропетровской, Харьковской и Запорожской областях.

Самая низкая конкуренция — менее одного отклика на вакансию в день — наблюдается в Закарпатской, Черновицкой, Николаевской, Житомирской и Черкасской областях.

За июль база резюме Work.ua выросла примерно на 17% или на 80 тыс. резюме. Больше всего новых резюме появилось в таких регионах :

— Киевская область — 32 300;

— дистанционно — 10 940;

— Днепропетровская область — 9 999;

— Львовская область — 8 441;

— Одесская область — 7 775.

Больше всего новых кандидатов появилось на должности:

По сравнению с июлем прошлого года почти в шесть раз вырос спрос на должности: обработчик фото, администратор салона красоты, HTML-верстальщик и вчетверо — на видеомонтажеров и графических дизайнеров.

Топ-5 должностей с наибольшей конкуренцией в июле и среднее количество отзывов на одну вакансию в день:

обработчик фото — 13;

администратор салона красоты — 13;

HTML-верстальщик — 12;

видеомонтажер — 8;

графический дизайнер — 7.

Список наименее конкурентных должностей второй месяц подряд возглавляет эндокринолог. Низкая конкуренция также наблюдается по таким вакансиям, как Ruby on Rails программист, врач УЗИ, пилорамщик.

Зарплаты: в регионах незначительный спад показателей

Зарплаты изменились несущественно, но в сторону понижения. С начала лета медиана зарплат в Украине держится на уровне 15 000 грн. Не изменились зарплаты в Киевской области. Падение зарплат на 3−6% наблюдается во Львовской, Харьковской и Днепропетровской областях.

Самая высокая оплата труда — традиционно в категориях недвижимости и топ-менеджмента.

Повышение зарплат на уровне 2−6% произошло в июле в категориях: сельское хозяйство и агробизнес, рабочие специальности и производство, гостинично-ресторанный бизнес, туризм и сфера обслуживания, управление персоналом и HR. Это может быть отчасти связано с туристическим сезоном и сбором урожая.

В топ-5 самых высокооплачиваемых специалистов, не связанных с IТ-сферой, вошли:

— медиабаер — 57 500 грн;

— телеведущий — 40 000 грн;

— высотник и водитель-международник — по 35 000 грн;

— руководитель отдела продаж — 32 500 грн;

— директор предприятия — 32 250 грн.

Наименьшая оплата труда по вакансиям: уборщик — 7 000 грн, санитар — 6 850 грн.

Показать ещё новости
Радіо НВ
X