Директору ОПЗ уменьшили зарплату в 10 раз по его просьбе, но предусмотрели бонус

«Мотивация директора должна коррелировать с показателями прибыльности, а также повышением стоимости предприятия. Руководитель предприятия, которое определено к приватизации, должен также иметь бонус по результатам прозрачного конкурса и привлечения эффективного инвестора. Именно поэтому по обращению нового и.о. директора ОПЗ Николая Синицы наблюдательным советом ОПЗ было принято решение ограничить плату директора ОПЗ, составлявшую в общей сумме 650 тыс. грн, до шести минимальных должностных окладов (ставки) работника основной профессии», — говорится в сообщении.

Также предусмотрена надбавка за особый характер работы и установлена ​​премия в зависимости от результатов эффективности предприятия.

Ранее сообщалось, что оклад Сергея Назаренко, предыдущего и.о. директора предприятия, составлял около 60 тыс. грн.