Новая реальность украинского ІТ. Что изменилось и чего ждать?

15 декабря 2022, 14:30

В последние несколько лет Украина построила репутацию мощного ІТ-центра на мировом технологическом рынке. Полномасштабное вторжение рф, конечно, повлияло на отрасль. Итак, что изменилось и что будет дальше?

ІТ-экспорт

Не секрет, что украинские ІТ-компании в основном работают на зарубежных заказчиков или развивают свои продукты на иностранных рынках. За прошлый год экспортные поступления в бюджет Украины от работы ІТ-отрасли составили $6,9 млрд, что на 38% больше по сравнению с 2020 годом.

Видео дня

Еще перед началом полномасштабной российской агрессии некоторые зарубежные заказчики выражали опасения по поводу продолжения работы с украинскими компаниями, поэтому крупные игроки нашего рынка начали разрабатывать планы и осуществлять релокацию своих сотрудников за границу. Остальные также пытались принять меры предосторожности, обеспечив размещение продуктов и данных пользователей за пределами страны или гарантируя, что операции могут продолжаться без прямого вмешательства в течение некоторого времени.

По мере развития трагических событий опасения ожидаемо усилились. Однако цифры от Нацбанка говорят о том, что ситуация с экспортом даже улучшилась: за первые пять месяцев 2022 года ІТ-сектор обеспечил валютные поступления в украинскую экономику в размере $3,179 млрд. При этом за период март — май, уже во время войны, объем экспорта увеличился на 6% по отношению к аналогичному периоду прошлого года. Индустрия ІТ стала едва ли не единственной отраслью экономики, не только не сократившейся, но и показавшей значительный прирост. Прогнозируемая экспортная выручка по итогам 2022 года может составлять от $7,2 до $8,5 млрд.

Такие цифры очень приятно видеть. Мы доказали свою прочность, силу и стойкость. Специалисты работают во время воздушных тревог из убежищ и в условиях отключения электроэнергии. Именно благодаря этому большинство международных партнеров не только продолжают сотрудничество — они готовы инвестировать в украинцев.

Инвестиции в украинские ІТ-продукты и компании

Война привлекла огромное внимание к Украине во всех областях жизни — науке, культуре, экономике. Это произошло и для сектора ІТ. Сегодня для наших айтишников создают специальные программы и даже инвестиционные фонды. Например, на Web Summit в этом году мы прибыли крупнейшей в истории нашего участия в этом событии делегацией. Приехали представители фондов, компаний, государственных учреждений, а также более 70 стартапов. Также в этом году Украина впервые была представлена отдельным павильоном на TechCrunch Disrupt в Сан-Франциско.

В целом аналитики по Dealroom оценили совокупную стоимость украинских стартапов в 23,3 млрд евро. А по разным оценкам с начала войны нашим стартапам удалось привлечь средства на сумму более $200 млн — как от зарубежных, так и от украинских инвесторов. Верю, что нынешний тренд по росту инвестиций в ближайшие годы не изменится. Напротив, он перерастет в венчурную обыденность.

Отдельно хочется обратить внимание на military-tech. Многие специалисты будут работать именно в этом направлении, ведь после окончания войны потребность в защите государства никуда не исчезнет. Да и инвестировать будут в это много: мы являемся свидетелями того, что технологическое оружие, средства коммуникации и качественное информирование решают если не все, то очень много. И новости о разработках для военных время от времени очень радуют.

poster
Дайджест главных новостей
Бесплатная email-рассылка только лучших материалов от редакторов NV
Рассылка отправляется с понедельника по пятницу

Кроме того, мы убедились, что айтишники нужны практически повсюду: отражать интернет-атаки, создавать приложения, программировать дроны — которые, в частности, сейчас наводят HIMARS. А культура стартапов предоставляет быстрые решения передовых вызовов способом, с которым традиционная российская армия просто не может сравниться.

Обеспечение бесперебойной работы и релокейт на запад Украины

Война научила бизнес готовиться к худшему и надеяться на лучшее. ІТ-компаниям нужна стабильность, возможность бесперебойно поставлять свои услуги или продукты. Конечно, бизнесы будут работать над тем, чтобы в будущем максимально это обеспечить. Например, размещать серверы за границей, релокировать специалистов с критически важными для компаний обязанностями и т. д.

До 24 февраля ІТ-хабами были Киев, Львов, Харьков, Днепр и Одесса. С началом полномасштабной войны значительная часть работников отрасли из опасных регионов переехала на запад Украины. Затем часть вернулась в Киев, а люди с востока остались в основном в центральных регионах.

По исследованию ІТ Research Resilience, в начале полномасштабной войны наибольшее количество айтишников принял Львов. Причем переезжали на запад Украины не только отдельные специалисты, но и представительства компаний.

А вот пострадал от закрытия офисов больше всего Харьков. По информации dou.ua, 13 компаний приостановили там свое физическое представительство. И хотя ковид всех научил работать удаленно, а война закрепила этот навык, новые офисы тоже появляются. По меньшей мере 30 бизнесов открыли в Украине представительства в первом полугодии 2022 года. Из зарубежных локаций самой популярной стала Польша — 15 компаний создали офисы в Кракове, Познани, Быдгоще, Гданьске, Лодзе, Варшаве.

Миграция украинских специалистов за границу

Сейчас мы наблюдаем миграцию украинских IT-талантов в другие европейские страны. Из Украины во время войны выехали до 20% всех работников отрасли — это примерно 57 тысяч человек.

Должны понимать, что миграционные настроения будут меняться в зависимости от того, насколько долго будет продолжаться война. Оставшиеся в Украине специалисты-мужчины захотят присоединиться к своей семье, которая выехала за границу. Кто-то привыкнет жить не в Украине за столь долгий промежуток времени, кому-то просто некуда возвращаться из-за утраченного жилья.

Однако есть и обнадеживающие тренды. Из-за российской агрессии многие потеряли работу и решили освоить профессию из ІТ-отрасли. Уже через несколько дней от старта совместного проекта МОН и Минцифры для свитчеров ІТ Generation было подано более 26 тысяч заявок. Поэтому надеюсь, что недостаток работников покроется новыми специалистами.

Ценности компаний и важность людей

Ничто так не влияет на переосмысление ценностей, как угроза жизни. Украинцы изменились, поэтому отношение компании к своим работникам тоже трансформируется. Если раньше компания не работала с физическим и ментальным здоровьем, то сейчас нужно это делать. Страх неопределенности, апатия, эмоциональные качели, тревога — все это мешает сохранять внутренний ресурс и быть продуктивным.

Одна из активностей, положительно влияющих на ментальное здоровье — это волонтерство. Компаниям следует поддерживать желание сотрудников сделать что-нибудь полезное для сопротивления Украины: разработать приложение или посвятить время закупке необходимых для передовой вещей. Волонтерство объединяет, дает ощущение вовлеченности в сверхважное дело.

Другим важным аспектом является отлаженная система внутренней коммуникации. Советую менеджменту постоянно быть на связи, разговаривать с работниками открыто, честно и регулярно: это изрядно снижает тревожность (доказано и исследованиями во время пандемии ковида).

Во многих случаях без помощи психолога не обойтись. Хорошей идеей для бизнеса станет компенсация за определенное количество встреч со специалистом. Думаю, что компании пересмотрят «плюшки», которые они ранее предоставляли своим специалистам, и адаптируют их в соответствии с новыми базовыми потребностями своих специалистов.

Лично мне хочется верить только в оптимистические прогнозы, ведь вера в победу и украинское трудолюбие делают невероятное. Мы очень талантливая и разумная нация с большим потенциалом. Верю, что страна будет скоро восстанавливаться и открытие офисов на востоке станет одной из причин возвращения специалистов туда. Верю, что мы построим мощное цифровое государство и еще больше наших стартапов прогремит на весь мир.

Показать ещё новости
Радіо NV
X