Украинский бизнес на позитиве? Прогнозы на 2022-й год

20 октября 2021, 11:30

Недавно мы в Европейской Бизнес Ассоциации провели исследование, где определили прогнозы бизнеса на 2022 год. Так вот, у бизнеса очень позитивные ожидания относительно следующего года.

83% респондентов прогнозируют рост своего бизнеса. 67% — рост дохода на уровне 10−20% в гривне. 85% руководителей планируют повышать размер заработной платы сотрудникам. 58% топ-менеджеров планируют расширять штат. Кстати, только 6% бизнесов будут вынуждены прибегнуть к сокращению персонала.

Видео дня

32% планируют внедрение новых инвестиционных проектов в следующем году (от 20 000 до 400 млн долларов). А почти половина СЕО планирует в следующем году инвестиции в социальные инициативы, направленные на поддержку украинского общества.

Такие оптимистичные прогнозы директоров, безусловно, очень радуют. Пожалуй, впервые после начала пандемии мы можем говорить о существенном улучшении оценок и настроений топ-менеджеров относительно собственных бизнес-планов. И, кстати, МВФ в своих экономических прогнозах на следующий год также спрогнозировал рост для Украины — на 3,4%.

В то же время, Украине еще действительно есть и над чем работать. Так, руководители компаний также определили ТОП-3 задачи от бизнеса к власти на следующий год. Второй год подряд первое место занимает необходимость проведения судебной реформы и установления верховенства права, на втором месте — борьба с коррупцией, и на третьем — обеспечение политической стабильности и эффективного менеджмента в стране.

О первом и втором приоритетах бизнес говорит уже очень давно и долго. Но изменения, к сожалению, пока движутся очень неуверенно. И в данном контексте нужна политическая воля двигаться вперед, внедрять эффективные изменения, какими бы непопулярными они не казались. А еще — нужен полноценный запрос от общества. Готовность со всех сторон работать и развивать страну. Просто эффективно и качественно выполнять свои функции.

По третьему аспекту. Система KPI известна своей эффективностью. По этим показателям оценивается буквально все в большинстве компаний — от профессионализма работника до ликвидности компании. Ведь бизнес как велосипед. Чтобы дела двигались вверх, нужны усилия, их надо просчитывать и контролировать. А педали уже можно крутить по-разному. Собственно, с государственным аппаратом история похожая. Нужны показатели эффективности, чтобы конкретно понимать, кто и за что отвечает и какова цель. Нужна цель и понимание, кто будет крутить педали.

А еще, нужен диалог. Ведь все мы существуем в одной системе. Конечно, органы власти задают ритм и темп, создают правила. И бизнес должен играть по этим правила (равенство правил игры берем как безусловный фактор). В то же время, в системе важна синергия, где все элементы взаимодействуют между собой, дополняют и поддерживают.

Если говорить о настоящем целом, то следует констатировать, что власть значительно лучше слышит бизнес, чем надцать лет назад. И хотя, по некоторым направлениям все же бизнес говорят, что коммуникация немного усложнилась — общая температура по палате очевидно улучшилась.

poster
Дайджест главных новостей
Бесплатная email-рассылка только лучших материалов от редакторов NV
Рассылка отправляется с понедельника по пятницу

Так, в контексте работы бизнеса с большинством министерств и ведомств работать достаточно комфортно, коллеги открыты к диалогу и оперативно реагируют на официальные запросы. Конечно, точечные вопросы есть, как по изменениям в Налоговый кодекс (законопроект 5600), выдаче санитарно-эпидемиологических заключений, фторированных парниковых газах и тому подобное. Но, надеюсь, по ним консенсуса удастся достичь.

До недавнего времени, трудно шло взаимодействие с правоохранительными структурами, но на прошлой неделе состоялась встреча с Денисом Монастырским, Министром внутренних дел, которая прошла достаточно конструктивно и очень надеюсь, что диалог в дальнейшем будет иметь место. Тем более, что было создано даже Телеграм канал, чтобы сообщество могло оперативно сообщать о ситуациях, которые требуют внимания. По структурам, отвечающим за здравоохранение — все же чувствуется отсутствие согласованной комплексной государственной Стратегии развития здравоохранения, однако коммуникация продолжается. В то же время, порой сложнее находить диалог с некоторыми комитетами Верховной Рады и народными избранниками. Однако, мы имеем общую цель, поэтому, думаю, и формирование постоянного диалога — это вопрос времени, который, в основном, зависит от системной и последовательной властной политики.

В целом, мы как страна с каждым годом становимся сильнее, умнее, привлекательнее. Как с точки зрения внутреннего развития, так и международного сотрудничества. Поэтому, уверена, что и положительные экономические прогнозы сможем воплотить в жизнь.

Показать ещё новости
Радіо NV
X