Что изменит закон о медиации

30 июля 2020, 18:20

15 июля Верховная Рада приняла в первом чтении проект Закона о медиации. Как это поможет бизнесу?

В дальнейшем рассмотрение во втором чтении, но, учитывая длительную судебную реформу, вопросы медиации должны быть урегулирован в ближайшее время. В сессионном зале депутаты почти всех фракций заявили, что закрепление на законодательном уровне института медиации поможет разгрузить судебную систему, введя альтернативный механизм решения юридических споров.

Видео дня

Чем отличается медиация от суда?

В основу судебного процесса положен принцип состязательности посредством юридических позиций, где судья выбирает более обоснованную из них. Требования в споре подстраиваются под перечень прав, установленных законом. Зато в медиации приоритетом являются экономические и другие интересы участников конфликта, скрытыми за требованиями. Под руководством медиатора стороны исследуют и определяют то, чего хотят достичь, и нарабатывают варианты решения. Так, решение по медиации является собственным достижением сторон, из конкурентов в борьбе за юридическую правоту превращаются в партнеров для решения проблемы.

В странах ЕС и США медиация получила широкое применение как процесс, который может обеспечить экономически эффективное и быстрое внесудебное разрешение споров через процессы, адаптированные к потребностям сторон. Медиация применяются к широкому кругу споров, в частности, от семейных до политических, а также в конфликтах с органами власти.

Медиация существенно изменяет привычные подходы к решению конфликтных ситуаций и предоставляет дополнительные рычаги влияния их непосредственным участникам, далее приведу, почему.

Контроль финансовых ресурсов собственниками конфликта

По своему юридического опыта могу заверить, что обслуживание юридических споров требует значительных расходов — собрать доказательства, привлечь юридических советников, экспертов и других специалистов, оплатить судебное разбирательство и услуги всех вовлеченных. Смета формируется не владельцем конфликтной ситуации, а соответствующими институтами и юридическими советниками.

В медиации стороны также могут привлекать юристов, других специалистов и использовать определенные доказательства, но, во-первых, участники самостоятельно определяют, когда и какие знания им нужны, а во-вторых, их применение обусловлено необходимостью решения четких и локальных задач — консультирование, помощь в поиске решений и проверка их на реалистичность. То есть цена решения формируется самими сторонами и контролируется ими.

Решение конфликтов ad-hoc

Например, вашей компании нужно срочно решить спор по контракту, который разрушает сотрудничество и ставит под угрозу экономическую привлекательность дела. Если обратиться в суд, то кроме перегруженности судов и бюрократических процедур, чтобы приступить к решению вашей проблемы, потребуется несколько месяцев, не считая времени на окончательное решение вопроса. Направив подобный конфликт в медиации, приступить можно незамедлительно и решить спор довольно быстро. Основное требование для этого — вовлеченность представителей компаний или людей, уполномоченных на принятие решений. Тогда решение будет актуальным и поможет нивелировать экономические риски.

В медиации вы защищены правилом конфиденциальности

Компании часто избегают разрешения споров, если могут затрагиваться чувствительные сферы деятельности бизнеса или существует риск обнародования конфиденциальной информации. Проектом Закона о медиации закрепляется правило конфиденциальности, а также законодательством уже запрещено допрашивать медиатора в качестве свидетеля по гражданским и хозяйственным делам. Итак, теперь процесс, где правила конфиденциальности могут распространяться на факт обращения к медиации, собственно процессом и информацией которой обмениваются участники, а также решения, которые в нем принимаются. Это открывает возможности для квалифицированного решения проблем, которые ранее оставались без внимания.

Для Украины это начало нового этапа, когда не будет судебной монополии по разрешению споров. Компании и граждане смогут решать споры альтернативным способом, самостоятельно определяя свои выгоды. Если решаете выбрать суд или медиации, можно себе задать вопрос: как конфликт влияет на бизнес и на меня лично? Можно ли использовать конфликтную ситуацию для усиления себя и / или бизнеса? Что я теряю или получаю, выбирая суд / медиацию? В зависимости от ответов, выбрать наиболее выгодный процесс для преодоления кризиса.

Показать ещё новости
Радіо НВ
X