С далекого Марса на грешную Землю

0 комментировать
Мир завоевали технологии. Дроны выполняют за людей работу, соцсети заменяют общение, онлайн-курсы – учителей

Прогресс упрощает жизнь – в этом нет сомнений. Все вокруг настолько увлечены роботами, что перестали задумываться: а не теряем ли мы людей?..

Когда Илон Маск представил план колонизации Марса, это уже не звучало как научная фантастика. Но прежде чем отправлять людей в космическую одиссею, может, есть смысл научиться вести себя с ними здесь, на родной планете? Уже тысячи лет задаются вопросы о том, как создать систему, в которой один человек эффективно управляет другим – в семье, обществе, бизнесе. Но достаточно оглянуться вокруг, чтобы понять: ответы так и не найдены. Мы хотим сбежать на далекий Марс, так и не разобравшись с проблемами на грешной Земле.

Никто не предлагает жить в пещерах и ездить на телегах. Пусть технологии заполонили общество, но нельзя забывать и о людях. Даже если их уже есть чем заменить.

Люди пережили три промышленные революции, и между ними проходили десятки лет. Сейчас футурологи прогнозируют четвертую, после которой во все сферы нашей жизни будут массово внедрены так называемые киберфизические системы. Это означает невиданные возможности во всех областях с одной стороны – и резкое снижение ценности труда, усиление социального, политического и экономического противостояния с другой. Это означает, что пора задать себе вопрос: хватит ли нам мудрости сохранить баланс между ценностью технологий и человека? Останутся ли люди движущей силой, или нас – таких сложных и неудобных, полностью заменят эффективные роботы?

Все становится легче поменять, чем исправить. Человек разбивает телефон – и покупает новый. Не может договориться с подчиненным – увольняет его и нанимает другого. Не за горами время, когда «поломанного» человека будет выгоднее заменить экономичным и послушным (тоже до определенного времени, кстати) роботом. Зачем развивать, если можно сделать ротацию? Как в фантастическом фильме, где забарахлившего дрона сканирует специальное устройство, и выносит вердикт: «Восстановление нецелесообразно».

Но это в мировом масштабе. Если сфокусироваться на Украине, перспективы еще более туманны. Мировые гиганты могут позволить себе стратегию замены людей, а у нас у нее просто нет шансов. Люди уезжают. Да что там – они просто не родились в достаточном количестве.

Илон Маск и его коллеги по инновационному цеху выступают за то, чтобы разработки искусственного интеллекта были безопасными, за создание социально выгодного инструмента, а не бесконтрольного разума. Но что делает тот же Маск? Запускает компанию, цель которой – соединить человеческий мозг с компьютером с помощью нейросети. Это позволит не только лечить заболевания мозга, но и составить конкуренцию искусственному интеллекту, темпы развития которого вскоре оставят нас далеко позади. По сути исследователи хотят создать киборга – человека, который столь же эффективен, как и робот. Понимаем ли мы, во что вмешиваемся?

Развитие технологий не остановить. Но если мы не научимся заново чувствовать ценность людей – это путь в никуда. Это самый сложный современный вызов для всех, кто несет ответственность за управление другими людьми: собственников, руководителей, родителей. Не нужно копипастить Стива Джобса – пытаться стать прорывным лидером, чтобы изменить мир; для начала достаточно стать нормальным руководителем, который умеет общаться с подчиненными. Люди по-прежнему приходят в компании, а уходят от конкретных начальников Иванов Петровичей. Потому что те разбираются в новинках техники, но не знают, что делать с сотрудниками. Женятся по любви, а расходятся из-за бытовых сложностей.

Прежде чем лететь на Марс, стоит научиться ходить по Земле. Потому что на Красной планете тоже будут люди. С которыми мы так и не научились сосуществовать в своих семьях и офисах. Эффективно управлять, не манипулируя и не ломая.
Читайте срочные новости и самые интересные истории в Viber и Telegram Нового Времени.

Комментарии

1000

Правила комментирования
Показать больше комментариев
Если Вы хотите вести свой блог на сайте Новое время Бизнес, напишите, пожалуйста, письмо по адресу: kolonka@nv.ua

Эксперты ТОП-10

Читайте на НВ style

Последние новости

опрос

Погода
Погода в Киеве

влажность:

давление:

ветер: