ТОП-5 ошибок при поиске работы

0 комментировать
Специалист – отличный, рекомендации – хорошие, опыт работы – достойный, а новую работу найти не удается уж который месяц

В чем заключаются основные ошибки, которые чаще всего допускаются при поиске работы:

  • Ограниченный круг поисков. В основном соискатели полагаются на "сарафанное радио", своих друзей и знакомых. Некоторые размещают резюме на специализированных сайтах или сами просматривают вакансии. Еще реже – прибегают к помощи рекрутинговых агентств. Но это как раз тот случай, когда все средства хороши. Отнеситесь к поиску работы, как к работе. Занимайтесь этим системно и по несколько часов в день, ведите учет контактов. Сами звоните менеджерам по персоналу интересующих вас компаний. Это не навязчивость, а проактивная позиция и анализ рынка.
  • Непривлекательное резюме. Сейчас в свободном доступе есть масса шаблонов резюме и рекомендаций по их составлению. Уделите этому время. Выберите лучший образец, выделите ключевые слова. А лучше напишите две-три разных заготовки CV – на разные вакансии. Периодически обновляйте свою "визитную карточку". Чего ни в коем случае нельзя делать в резюме – это обманывать и приписывать себе лишние навыки и умения, этот факт все равно раскроется, а вы безвозвратно испортите свой имидж.

  • Пассивность. Разослали резюме, получили ответ из двух-трех мест, сходили на одно собеседование, где услышали стандартное "мы вам перезвоним", и… замерли в ожидании. Не стесняйтесь, периодически напоминайте о себе, пишите, звоните. Если вы уже дошли до собеседования, по его окончании поинтересуйтесь – когда можно рассчитывать на ответ?
  • Несерьезное отношение к собеседованию. Разговор с потенциальным руководителем, начальником кадрового отдела или HR-ом не гарантирует прием на работу, но хорошее впечатление существенно повышает шансы получить место. На что стоит обратить внимание:
  1. Недопустимость опозданий. Цените свое время и время работодателя, ведь закономерно может возникнуть вопрос: если опаздываете на собеседование – сможете ли вовремя приходить на работу?

  2. Внешний вид. Не стоит говорить, что спортивные штаны, вьетнамки, откровенное декольте и рваные джинсы будут не уместны. Строгий офисный дресс-код можно не демонстрировать, а вот сдержанный деловой стиль вполне подойдет.

  3. Грамотная речь. Умение выражать свои мысли не помешает никому, постарайтесь исключить из речи слова-паразиты, грубые и сленговые выражения. 

  4. Пренебрежительное отношение к тестам и опросникам. Если вы действительно скептически относитесь к этим "психологическим игрушкам", примите всё как игру и честно ответьте. Отказ может вычеркнуть вас из списка кандидатов на должность.

  5. Несерьезное отношение к HR-менеджеру. Да, это не директор компании и даже не руководитель вашего потенциального отдела, но этот человек – важный посредник между соискателем и управленцем. Не удастся продемонстрировать свой профессионализм ему – до руководства вообще можете не дойти.
  • Неумение оценить себя по достоинству. Тут есть две крайности: претендент на место либо очень уж скромный и называет зарплату в два раза ниже рыночной, либо необоснованно амбициозный, претендует на шестизначную цифру, толком не умея объяснить, за что ему платить такую сумму. И в том, и в другом случае это говорит о неумении оценить себя на рынке труда.

Помните, что работодателям нужны энергичные и активные кандидаты, которые не боятся ответственности, ценят своё и чужое время и готовы работать на результат. Такие соискатели быстро переходят в категорию сотрудников.

Мы в 2020 году. Как изменится Украина?

В четверг, 15 ноября, состоится финальная лекция НВ из цикла "Украина 2020. Что ждет страну".

Что можем сделать мы, чтобы Украина наконец стала успешной страной?

Прийти на лекцию
Ukraine-2020

Читайте срочные новости и самые интересные истории в Viber и Telegram Нового Времени.

Комментарии

1000

Правила комментирования
Показать больше комментариев
Если Вы хотите вести свой блог на сайте Новое время Бизнес, напишите, пожалуйста, письмо по адресу: kolonka@nv.ua

Эксперты ТОП-10

Читайте на НВ style

Последние новости

опрос

Погода
Погода в Киеве

влажность:

давление:

ветер: