Вызовы времен коронавируса. Что делать лидерам?

20 ноября 2020, 10:30

Осталось еще много вызовов, связанных с коронавирусом. Возможно вы уже устали читать об этом, возможно вы устали жить в этом. Так или иначе — сейчас период, который подвергает всех испытаниям.

Особенно испытания бьют по лидерам, а как известно «в жизни лидеров не бывает двух хороших дней подряд», это безусловная правда наших дней. Лидеры привыкли к испытаниям, но не в такой степени. Кажется, что они уже доведены до предела своих возможностей и я заметил, что многие из этих испытаний относятся к одному из четырех типов:

Видео дня

Команды

Если вы — лидер, ничто не требует вашего времени так, как люди, которых вы возглавляете. Не смотря на очевидное воздействие пандемии на физическое здоровье, лидеры также должны учитывать эмоциональное и психологическое состояние своих подчиненных. Добавьте к этому попытки решить проблемы с логистикой, позволяющей персоналу работать в офисе или из дому, а также экономические проблемы, связанные с сокращением или сохранением персонала. И в ближайшие несколько месяцев вы сможете увидеть насколько вы хороший руководитель.

Время

Все руководители знают, что управлять своим временем сложно и в хорошие дни, что уж говорить о тяжелых временах. Если вы работаете из дому, вы уже заметили, что можно легко позволить времени стать гибким. И если это верно для вас, то и для ваших подчиненных тоже. С другой стороны, возможно вы работаете в офисе, но не можете проводить встречи или собрания так как вы привыкли. Это тоже означает, что вам необходимо найти новые способы максимально использовать свое время.

Проблемы

Обычно я не говорю о неприятностях или проблемах — обычно я говорю о возможностях. В каждой проблеме, которая встречается на нашем пути, заложена возможность. Однако в период, когда столько проблем появилось сразу со всех сторон, легко утратить такой подход; легко сосредоточиться исключительно на проблемах и игнорировать возможности. Как руководитель, вы должны оберегать свое мышление и не допустить, чтобы из-за проблем возможности прошли мимо вас.

Перемены

Последнее испытание руководителя, с которым он столкнулся — это испытание перемен. Мы все ощутили давление этого фактора в последние несколько месяцев. Все признаки указывают на то, что это давление будет продолжаться, а то и расти. Не смотря на то, что перемены естественны, не все изменения полезны. Здоровые перемены — это рост, и как руководители, мы должны внимательно следить за возможностями роста и вынести уроки из этого периода пандемии. Для нас важно опираться на наши личные сильные стороны и сильные стороны наших сотрудников — сейчас время, когда новаторство, творчество и смелость правят бал.

С коронавирусом или нет, впереди все так же много испытаний. Ваши сотрудники ждут от вас примера в эти трудные дни, поэтому я надеюсь, что вы готовы. Оставайтесь бдительными и гибкими — это тяжелые времена для руководителя, но они не будут длиться вечно.

Показать ещё новости
Радіо НВ
X