Верховный суд Китая признал незаконной работу по 12 часов шесть дней в неделю

27 августа 2021, 09:37

Верховный народный суд КНР признал незаконной популярную в китайских технологических компаниях работу в формате 996 (с 9 утра до 9 вечера шесть дней в неделю).

Суд и Министерство трудовых ресурсов и социального обеспечения Китая опубликовали в четверг примеры того, что считается сверхурочной работой, пишет Reuters.

Они сосредоточились на этом вопросе, поскольку в последнее время он привлек к себе всеобщее внимание.

Видео дня

Для ряда китайских компаний работа в формате «996» стала знаком чести. Майк Мориц партнер в американском венчурном фонде Sequoia Capital, называл это конкурентным преимуществом Китая над Соединенными Штатами.

Однако с 2019 года продолжалась публичная дискуссия о такой сверхурочной работе. Многие высказывались против такого формата работы.

В прошлом месяце компания ByteDance, которой принадлежит TikTok, объявила об официальном отказе от сверхурочной работы в выходные дни с 1 августа.

Основатель Alibaba Джек Ма в апреле 2019 года назвал «огромным благословением» для молодых сотрудников возможность работать в режиме «996». Это заявление вызвало бурную дискуссию, в том числе волну критики.

Слушайте подкаст на эту тему

Присоединяйтесь к нам в соцсетях Facebook, Telegram и Instagram.

Показать ещё новости
Радіо НВ
X