Польша выходит из моды, а Чехия подвинула Россию. Пять трендов украинской трудовой миграции

13 февраля 2020, 07:41
НВ Премиум

Украинцы стали чаще ездить на работу в Чехию и планируют трудоустройство в Германии. В Польше опасаются, что привлекать мигрантов из нашей страны будет сложнее, но не готовы платить как полякам

Национальный банк Украины не перестает напоминать, что в стране не хватает трудовых ресурсов. Особенно это чувствуется в сфере строительства и в перерабатывающей промышленности. Главная причина — трудовая миграция украинцев за более высокими зарплатами. В Минсоцполитики Украины заявляли в конце 2018 года, что одновременно за рубежом работает примерно 3,2 млн украинцев. По данным Нацбанка Польши, в прошлом году количество украинских трудовых мигрантов в этой стране составляло почти 1 млн человек.

Видео дня

Кадровый голод заставляет украинских работодателей постоянно повышать зарплаты. В прошлом году конкурировать за работников им помогало укрепление гривни. Но бороться за рабочую силу теперь приходится не только с Польшей и Россией. Чехия увеличила квоты для украинцев в 2019 году, а Германия упростит условия трудоустройства с 1 марта. К счастью для украинских работодателей, Польша понемногу теряет привлекательность для трудовых мигрантов из Украины, а для работы в Германии необходимо подтвердить профессиональную квалификацию и знание языка хотя бы на среднем уровне.

НВ Бизнес выбрал пять важных трендов украинской трудовой миграции, которые содержатся в последних данных НБУ.

1. Трудовые мигранты пересылают и привозят в Украину все больше денег, но рост переводов замедляется

По предварительным данным Нацбанка, объем частных переводов в Украину из-за границы в 2019 году составил $11,98 млрд (по официальным и неофициальным каналам). Это на 7,8% больше, чем годом ранее ($11,1 млрд). Темпы роста объема переводов существенно замедлились по сравнению с 2017—2018 годами (23% и 20% соответственно).

Переводы по официальным каналам в прошлом году составили $6 млрд (50% от всей суммы). Из них 73,1% средств поступили в долларах США, 25,3% - в евро, остальные — в других валютах.

2. Работа в Восточной Европе теряет привлекательность из-за сокращения разрыва в зарплатах

Присоединяйтесь к нам в соцсетях Facebook, Telegram и Instagram.

Показать ещё новости
Радіо НВ
X