Бесплатные обеды. Руководители компаний все отчаяннее будут пытаться вернуть людей в офисы — The Economist
В 2023 году компании будут предлагать бонусы или прибегать к принуждению, чтобы вернуть сотрудников в офисы (Фото:RonaldCandonga / Pixabay.com)
Винжер Мкандавир, корреспондент The Economist в сфере недвижимости прогнозирует, что в 2023 году работодатели изо всех сил будут пытаться вернуть сотрудников в офисы после пандемии коронавируса.
Матеріал опубліковано у спецвипуску журналу НВ Світ попереду 2023 за ексклюзивною ліцензією The Economist. Републікацію заборонено.
Після затяжного періоду локдаунів чимало життєвих ритмів нарешті відновлюється. Повертаються весілля, відвідувачі стікаються до ресторанів, а торгові центри вщерть переповнені. Єдиним винятком є офіси. Станом на серпень типовий офіс приймав не більш як третину співробітників у кожен окремо взятий день, а відвідуваність у середньому становила трохи більше як чверть.
Аби спонукати співробітників повернутися і знов наповнити життям корпоративні обителі, компанії пропонують щедрі й дедалі відчайдушніші бонуси. Один із таких прикладів — їжа. Технологічні велетні вже давно пропонують своїм спеціалістам вишукані страви, приготовані власними шеф-кухарями. Тепер усе більше компаній заманюють співробітників безкоштовними обідами, барбекю та мобільними кафе, щоб стимулювати відвідування офісів. Опитування компанії Fooda, яка пропонує програми харчування на робочому місці, показало, що 80% працівників охочіше повертаються до офісу, коли їх забезпечують безкоштовними обідами.
