Когда работа — волк. Как карантин лишит работы полмиллиона украинцев и уменьшит зарплаты
Около 500 тысяч украинцев потеряют до конца года работу из-за коронавирусного карантина. А главными фигурами на рынке труда станут работодатели, — пишет журнал НВ.
«С егодня мы с командой законсервировали последние кофейни. Все ценное оборудование вывезли, а товарные остатки отсортировали и перебрали», — написал неделю назад на своей ФБ-странице Владимир Шевченко, собственник семи кофеен Veterano Coffee. На период карантина предприниматель отправил около 40 своих сотрудников в отпуск за свой счет — в малом бизнесе другого варианта нет, разводит он руками. «Можно пережить падение покупательной способности, курсовые колебания. Но когда физически не можешь работать, просто не из чего компенсировать [выплаты работникам]», — говорит Шевченко.
Подобным образом поступило большинство отечественных рестораторов, говорит Ольга Насонова, директор компании Ресторанный консалтинг. Сфера питания попала под каток ограничений, связанных с карантином из-за распространения коронавируса, точно так же, как и массовые мероприятия, туризм, отельный бизнес, междугородные автобусные и железнодорожные перевозки, а также авиасообщение. Многие предприниматели из этих отраслей вынуждены отправить сотрудников в бессрочные отпуска, потому что не имеют запаса прочности, говорит Дарья Михайлишина, экономист Центра экономической стратегии (ЦЭС): «Они не могут физически продолжать выплачивать зарплату работникам, не получая поступлений».
В результате в подвешенном состоянии оказались более 1 млн работников в стране, считает Игорь Гуменный, собственник компании UBC Group и член совета директоров Союза украинских предпринимателей (СУП). Он признает: подобные бессрочные отпуска — по сути скрытая безработица. Его собственные рестораны Старгород в этом смысле не исключение. «Мы оставили лишь тех, кто занимается доставкой, — говорит он. — Но это совсем другой бизнес».
Гуменный уточнил, что если в обычное время в компании работает 20 поваров, то в нынешних условиях достаточно одного-двух.
Скрытая безработица вот-вот перерастет в реальную. Чем дольше длится карантин, тем больше предпринимателей — из разных сфер — задумываются о сокращениях сотрудников. Аудиторская компания Deloitte и Американская торговая палата последовательно — 12 и 19 марта — провели опросы (каждый раз общаясь примерно с сотней компаний) на предмет влияния коронавируса на бизнес. В ходе первого исследования лишь 12% респондентов заявили, что планируют «оптимизацию» персонала. Второй опрос показал, что уже 23% вынашивают подобные планы, причем половина таких «оптимизаторов» готовы сократить каждого десятого своего работника.
