Глава Goldman Sachs: Удаленная работа — не новая нормальность, а отклонение от нормы

25 февраля 2021, 10:04

Глава инвестбанка Goldman Sachs Дэвид Соломон считает удаленную работу «отклонением от нормы» и отмечает, что она не подходит для корпоративной культуры финансового гиганта.

В 2020 году менее 10% сотрудников инвестбанка работало из офисов.

По мнению Соломона, удаленная работа не подходит для корпоративной культуры банков, пишет BBC.

«Это не новая нормальность. Это отклонение, которое мы собираемся исправить как можно скорее», — сказал он на конференции в среду, 24 февраля.

Видео дня

Соломон обеспокоен, тем, что порядка 3000 новых сотрудников, которые начнут работать летом, могут из-за удаленной работы не получить «прямого наставничества», в котором они нуждаются.

Глава Goldman Sachs считает, что хотя пандемия коронавируса ускорила внедрение технологий и создала способы для более эффективной работы инвестиционного банка, она не приведет к огромным изменениям в долгосрочной перспективе.

Технологические компании, напротив, с большим энтузиазмом относятся к работе из дома. Microsoft, Facebook и Twitter заявили, что у сотрудников и после пандемии будет возможность постоянно работать удаленно. В Facebook заявили, что в перспективе 5−10 лет до половины его сотрудников смогут работать удаленно.

Присоединяйтесь к нам в соцсетях Facebook, Telegram и Instagram.

poster
Картина деловой недели

Еженедельная рассылка главных новостей бизнеса и финансов

Рассылка отправляется по субботам

Показать ещё новости
Радіо НВ
X