Безработица во время войны. В Украине ввели компенсацию работодателям за еще одну категорию безработных

19 октября, 07:32
Несколько малых и средних украинских банков приостановили выдачу кредитов по программе 5−7−9% (Фото:Єлизавета Сергієнко/Прес-центр НБУ)

Несколько малых и средних украинских банков приостановили выдачу кредитов по программе 5−7−9% (Фото:Єлизавета Сергієнко/Прес-центр НБУ)

В Украине для содействия уменьшению уровня безработицы выделяется компенсация работодателям по найму безработных еще одной категории.

С начала полномасштабного вторжения России в Украину прошло больше восьми месяцев, однако сокращение на работе продолжается все время. Некоторые потеряли работу из-за временной оккупации территорий Украины, некоторые из-за сокращения штата на неоккупированных территориях. Новый законопроект № 6067 о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о реформировании службы занятости, социальном страховании на случай безработицы, содействии продуктивной занятости населения, в том числе молодежи, и внедрении новых активных программ на рынке труда предусматривает компенсацию в течение 12 месяцев работодателям по найму работников, которые были безработными от шести месяцев.

Видео дня

Согласно новому закону, общая продолжительность выплаты компенсации составляет 12 месяцев при трудоустройстве безработного по меньшей мере на 2 года. В случае увольнения его к этому сроку предусматривается возврат всей суммы, за исключением одного случая.

В статье 26−1 закона после внесения изменений предполагается, что работодателю, трудоустраивающему лицо, находящееся в статусе зарегистрированного безработного более шести месяцев, по направлению центров занятости сроком не менее чем на два года компенсируются фактические расходы в размере единого взноса (ЕСВ) на обязательное государственное социальное страхование за соответствующее лицо за месяц, за который он уплачен, но не более двойного размера минимального страхового взноса.

В случае увольнения такого работника сумма выплаченных средств возвращается в полном объеме в бюджет Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы или Фонда социальной защиты лиц с инвалидностью в зависимости от источника финансирования компенсации.

Выплаты за безработных — исключение из правил

Если на рабочее место уволенного работника со стажем безработного свыше шести месяцев работодателем трудоустроен другой зарегистрированный безработный по направлению центра занятости, выплаты продолжаются.

Если на место устроен другой безработный со стажем более шести месяцев, выплата компенсации продолжается до истечения установленного срока сохранения гарантий занятости с учетом положений части второй настоящей статьи.

Напомним, что последними изменениями предусматривались компенсации до 6500 грн в течение 2 месяцев по найму сотрудников, имеющих статус ВПЛ.

Показать ещё новости
Радіо НВ
X