Правила топ-менеджеров. Гендиректор Novus рассказывает о том, так ли необходимо высшее образование для успешной карьеры

комментировать
Генеральный директор розничной сети Novus Игорь Ланда рассказал о том, как добиться успеха в жизни

Генеральный директор розничной сети Novus Игорь Ланда рассказал о том, как добиться успеха в жизни

Генеральный директор розничной сети Novus Игорь Ланда попал в высшую лигу топ-менеджеров страны, что называется из народа. Родился он в городе корабелов Николаеве. Ланда не скрывает, что в школе учился плохо, а потому после выпуска пошел работать на завод учеником токаря. Затем три года отслужил на флоте.

В бизнес он пришел, как и многие в «лихих» 1990-х. Но настоящим трамплином для бизнесмена стала одна из крупнейших в стране компаний по производству соков Сандора. "Моя теща работала уборщицей на Сандоре и рассказала мне, что там ищут "какого-то менеджера". Как оказалось, речь шла о торговом представителе. "Я пошел на собеседование, даже не особо понимая, в том, как торговать соками. Но благодаря моему опыту в торговле, на должность меня все же утвердили", – вспоминает Ланда.

В 1998-1999 годах Сандора вышла в лидеры рынка. И тогда Ланде предложили стать коммерческим директором компании. Именно в это время, Сандора стала развивать дистрибьюцию совместно с американской корпорацией  PepsiCo, которая позже ее выкупила. "Думаю, где-то в тот период было посажено первое зерно, созданы предпосылки для дальнейшей покупки Сандоры компанией PepsiCo", – считает Ланда.

Но сделка, которая была успехом для владельцев, для Ланды означала конец карьеры в этой компании. "Я не люблю играть на вторых ролях", – говорит Ланда. Из Сандоры ему пришлось уйти. Через несколько лет после этого, когда менеджер уже поработал в разных компаниях, его пригласили стать одной из наиболее динамично развивающихся розничных сетей Украины Novus, которую создали бывшие владельцы Сандоры.

В рамках Правила топов – совместного проекта Европейской Бизнес Ассоциации и делового портала НВ Бизнес – Игорь Ланда рассказывает, о том так ли необходимо высшее образование для успешной бизнес карьеры

1 О первой работе
В детстве я мечтал о многих профессиях. Одно время очень хотел создавать машины – в этом нет ничего удивительного, ведь в моем родном Николаеве было много машиностроительных и судостроительных предприятий. Я с малых лет знал, чем корабельная турбина отличается от ракетной и из чего они состоят, ведь вся моя семья работала на заводе. Так что и я после десятого класса стал токарем и отработал на машиностроительном предприятии целых восемь лет.

2 Об интересах и хобби
Свободное время я посвящаю разным вещам. Уделяю внимание внукам, у меня их двое. А еще очень люблю заниматься садом, газонами, цветами, сам ухаживаю за ними вместе с семьей.

3 Об образовании
Наверно многие удивятся – но у меня среднетехническое образование. Я закончил вечерний техникум. Когда начинал работать на руководящих должностях, поначалу трудностей из-за отсутствия специального образования не испытывал. Тогда бизнес развивался не так интенсивно. Все, чего не хватало, можно было получить на тренингах или из книг. Но сегодня, как руководитель большого бизнеса, я изменил свое отношение к образованию. Уверен, что современная молодежь должна знать основы маркетинга, экономики и английский язык, хорошо работать на компьютере. Также важна скорость восприятия материала и принятия решений. 

4 Об отношении к ошибкам
Самое главное и трудное понять, что ты совершил ошибку. Потом у меня обычно наступает несколько бессонных ночей, я думаю и анализирую ситуацию. С жизненным опытом их количество уменьшается. Главное не опускать руки, понять и проанализировать, в чем же была причина ошибки. Что касается оплошностей других, у меня есть принцип: если успех – это достижения команды, если ошибка – мой промах.

5 О мотивации
Я уже 18 лет руковожу коллективом, поэтому моя мотивация заключается в мотивировании моих подчиненных. Я добился кое-чего в этой жизни. Было несколько удачных проектов, признание окружающих. Поэтому вдохновение и мотивация сегодня для меня – работать с молодежью. 

Что касается моих подчиненных, мне хотелось бы видеть их краткосрочную и долгосрочную мотивацию. Хочу понимать, каким каждый из них видит себя через 5-7 лет. Мне кажется, жизнь длится временными отрезками в 5-7 лет. Надо поставить себе цель и за этот период времени достичь ее.

6 О правильном настрое
Безусловно, я оптимист. В жизни мне приходилось переживать много сложных ситуаций, но я всегда верил, что после черной полосы наступает белая. И жизнь всегда подсказывала, что это правильно. Предлагаю всем оставаться заядлыми оптимистами.

7 О том, что ценит в людях
Для меня очень важна порядочность, честность, отдача тому делу, которым человек занимается.

.

8 Об отношении к недостаткам
Мне кажется, я порой чересчур вспыльчив. Всю жизнь с этим борюсь. И, кажется, с годами мне удалось слегка приглушить эту черту в себе. Еще я бы, наверное, хотел выучить английский. Но вряд ли я уже когда-нибудь это сделаю.

9 О том, чему научился у команды
Я работал со многими людьми в своей жизни и приобрел немалый опыт за это время. У команды на предыдущей работе я учился отдаче тому делу, за которое мы брались и энтузиазму. А люди, с которыми я работаю сейчас, уже состоявшиеся профессионалы. У них я учусь взвешенности, стабильности и знаниям собственного дела. Сегодня те люди, которые со мной работают, они уже более профессиональны. Первая команда - это были в основном энтузиасты, это было 10 лет тому назад. А сегодня это уже прагматизм, фундаментализм и высокий багаж знаний.

10 О жизненном кредо
Мое жизненное правило - никогда не унывать и не опускать руки.

.

.

11 О стиле управления
Я точно не демократ. Я - диктатор. Разумеется, не такой радикальный, как раньше. Некоторые люди называли меня даже не жестким, а жестоким. Но я считаю, что демократия нужна в меру. Если ты ставишь себе большую сложную цель, то без жесткой хватки там не пройдешь.

12 Об отношении к трудностям
Сложнее всего справляться в работе с предательством людей, на которых ты сделал ставку, в которых верил, вкладывал собственный опыт, знания и рассчитывал на них в перспективе. Когда человек отворачивается или предает тебя, для меня это очень большая потеря. 

13 О любимом в работе
Я ужасно люблю дело, которым занимаюсь. Всегда рано приезжаю в офис, в 8 часов утра меня уже можно застать в кабинете. Работа – это моя жизнь. И нравится мне в ней многое. Очень люблю просчитывать и совершать многоходовые комбинации. Например, для того, чтобы одна встреча состоялась, мне пришлось за полтора года совершить некие действия, которые в последствии принесли успех моему делу. Это бизнес-комбинации, и я их очень люблю. 

14 Об успехе в бизнесе
Для меня очень важна бизнес-интуиция. Это когда на принятие решения уходит минимум времени. В наше время, когда поток информации быстрый, это очень нужное качество. Еще никуда не деться от профессионализма в собственном деле.

15 Об идеальном бизнес-партнере
Никогда и ни с кем нельзя сразу бить по рукам. Бизнес – это блеф. Мне очень важно, чтобы даже с конкурентами или людьми, с которыми есть конфликт интересов, отношения строились по открытому принципу и понимаю друг друга.

16 О главном жизненном уроке
Не обмани. У меня был жизненный опыт, когда я сделал для себя выбор - обманул человека. И как показала потом жизнь, ему хуже не стало, а мне все вернулось сторицей. Именно поэтому я уверен, что главное во всем -  это порядочность и честность.

17 О балансе личная жизнь/работа
Я рано просыпаюсь, еду на работу. И, соответственно, если нет каких-то важных встреч, рано возвращаюсь домой. Несколько часов занимаюсь садом, отдыхаю и смотрю телевизор, по выходным играю в большой теннис. Вот секрет моего баланса. Мне хватает 10 часов в день, чтобы решить все рабочие моменты. Я не работаю по выходным, если нет каких-то экстремальных ситуаций. Это жизненные правила, которым я следую. Нужно все успевать делать вовремя или правильно организовывать рабочий процесс.

18 О вдохновении
Сегодня мне вдохновляют дети, внуки, желание оставаться и быть лидером. Хочется создать компанию, которая бы вошла в историю и оставила после себя след. Вдохновляют 5 тысяч сотрудников, которые в тебя верят. И это очень важно.

19 О главном совете 20-летнему себе
Выучи английский. А копнуть глубже, то я бы посоветовал себе в двадцать больше времени уделять образованию. Но я бы не хотел прожить жизнь по-другому. Человек создается не природой, а жизнью. И очень важно падать, ударяться, ломаться, выздоравливать и идти дальше. Кроме тех нескольких сложных случаев, когда принимал решение обманывать или сделать что-то неправильное, больше корить себя не за что. Когда ко мне приходят люди на собеседование, я не смотрю в их диплом, какой университет они оканчивали. Мне достаточно 5 минут поговорить и понять, что за человек передо мной. Можно заниматься самообразованием, стремиться к чему-то и достичь при этом вершин.



Комментарии

1000

Правила комментирования
Показать больше комментариев

НЕ ПРОПУСТИТЕ

ТОП-3 блога

Читайте на НВ style

Экономика ТОП-10

Погода
Погода в Киеве

влажность:

давление:

ветер: