"Все ограничения – только в наших головах". Наталья Кадя о принципах, которые помогают стать успешным

0 комментировать

Партнер и СЕО юридической фирмы Марченко Даневич, бизнес-коуч и консультант по организационному развитию Наталья Кадя делится своими лайфхаками, а также рассказывает о книгах и фильмах, которые ее впечатлили, в рамках спецпроекта НВ Бизнес #ДелимсясНВ.

1. Какие три совета вы дали бы себе 10 лет назад?

Первое – смотри в будущее и не оглядывайся на прошлое. Ты получишь в жизни то, о чем решишься попросить. Поэтому не снижай планку. В будущем мы видим то, что хотим получить. Если же смотреть в свое будущее через призму прошлого – со всеми поражениями, неудачами, ошибками – то же самое вы получите и в будущем. Поэтому первое, что я советовала бы себе – как можно скорее увидеть, кем, с кем и где хочу быть в будущем.

Второе – учись быть благодарной и фокусироваться на позитивном. Если концентрироваться на том, чего у тебя – тебе всегда будет не хватать. То, на чем фокусируешься – приумножается. Умение находить во всем позитив дарит изменения в жизни к лучшему.

Третье – любой может добиться успеха. Самый большой секрет успеха, который я открыла – в том, что никакого секрета нет. Вы всегда и во всем можете победить. При одном условии – вы готовы постоянно учиться и работать. Прежде всего – над собой.

2. Кого вы считаете успешным бизнесменом (в Украине или в мире) и почему у него стоит поучиться?

 

Ян Кум / © EPA

 

Меня вдохновляют истории людей, которые создают себя сами. В этой категории я бы отдала Оскар Яну Куму, основателю WhatsApp. Он родился в Фастове в 1976-м. В 90-х его семья переехала в Калифорнию. Средств на обучение не было, и Ян начал самостоятельно изучать компьютеры. В 1997 году этот "самоучка" устроился на работу в Yahoo инженером. А в 2009-м совершил прорыв в индустрии мобильных приложений, запустив WhatsApp. За 5 лет его мессенджер стал одним из самых популярных. Его купил Facebook за невероятные $19 млрд. История Яна для меня – о том, что не место рождения, статус родителей, финансовые возможности или образование определяют шансы человека стать успешным или выдающимся. Все ограничения – только в наших головах. Надуманные и чаще всего – абсолютно беспочвенны.

3. Каким должен быть сотрудник, чтобы через год после его найма, вы сказали, что сделали правильный выбор?

В вопросах подбора людей в команду я руководствуюсь принципом: каждая минута, потраченная на подбор правильного менеджера в команду, стоит недель времени в будущем. Решение о принятии человека в компанию я принимаю долго, опыт и коллеги помогают уменьшить риск. Хотя ошибки до сих пор случаются. Я искренне верю, что залог успеха любого бизнеса – люди.

Через год работы, я задам руководителю подразделения, в который приняли сотрудника, всего несколько вопросов:

  • Если бы ему снова пришлось решать, брать ли на работу этого человека, какое бы решение он принял?
  • Может ли он отнести сотрудника к лучшим сотрудникам в отрасли? Если нет – чего не хватает и есть ли шанс?
  • Обладает ли сотрудник навыками, которых не хватает самому руководителю?

4. Назовите несколько последних книг и фильмов, которые вас впечатлили. Чем они вам понравились?

Мои топ-книги 2017 года:

 

© Наш Формат via Facebook

 

  • The Inevitable (в рус. переводе – Неизбежно – ред.) Кевина Келли – о современных трендах, которые формируют завтрашний мир. Автор Кевин Келли проводит уникальную работу, рассказывая в деталях о мире будущего, а также демонстрируя, почему тренды, о которых он пишет, будут иметь влияние в будущем.
  • Креативная уверенность. Как высвободить и реализовать свои творческие силы (в укр. переводе – Творча впевненість. Як розкрити свій потенціал  – ред.) Дэвида Келли и Тома Келли. Это перевод книги Creative Confidence, посвященной дизайн-мышлению – методу, который передовые компании со всего мира – Apple, Google, Microsoft, Netflix, Airbnb, Uber и другие – используют для внедрения инноваций.

 

© ilatanka, hey_pirog via Instagram

 

  • Гибкое сознание Кэрол Дуэк. Это перевод книги The Mindset профессора психологии в Стэнфордском университете о том, что ни интеллект, ни талант, ни накопленный опыт не определяют, чего мы можем достичь. Это под силу только нашим внутренним убеждениям и отношению к жизни. Кэрол Дуэк с подробными примерами показывает два типа установок нашего мышления и рассказывает, как можно перейти из одной в другую.

 

Кадр из сериала Корона / © Netflix

 

По фильмам – здесь мой опыт, к сожалению, ограничивается лишь двумя походами в кинотеатр с сыном и одним сериалом на Netflix. Корона (The Crown) – драматический телесериал об истории британской королевской семьи с середины XX века до наших дней. Не жалею ни об одной минуте, потраченной на просмотр. Это для меня самый важный критерий.

5. Как правильно соблюдать work-life баланс, чтобы не уставать и быть эффективным?

Как раз я сама не могу буду примером удачного воплощения баланса, возможно, потому, что в последние годы ставлю для себя лично высокие профессиональные планки, которые требуют много энергии, времени и сил. Мой секрет успевать то, что планирую, и испытывать удовольствие от профессии – в четком планировании: приоритеты, отдых, путешествия и семья.

6. Где искать вдохновение?

Я считаю, что мой день "сложился", когда после проведенной коуч-сессии, опубликованного материала, завершенного проекта, которыми я живу и в какие вкладываю много сил, мне пишут или звонят со словами: "То, что вы сказали, для меня очень важно" или "Вы изменили мою жизнь. Теперь я знаю, чего хочу, и верю, что достигну этого". К счастью, я вижу результаты своей работы иногда очень быстро – через личностные трансформации людей, которые приходят на коучинг, из-за изменений в командах, которые консультирую, через рост и качественное изменение бизнеса, который возглавляю как СЕО.

  • Больше советов от предпринимателей и топ-менеджеров: здесь.

Приглашаем принять участие в спецпроекте #ДелимсясНВ топ-менеджеров украинских компаний и владельцев среднего/крупного бизнеса. Если вы готовы ответить на наши вопросы –  пишите нам на bewithnv@nv.ua

Читайте также:

Журнал НВ
по специальной цене

Подписка на журнал Новое Время до конца ноября дешевле на 100 грн! Подпишитесь сейчас на 12 месяцев всего за 559 грн.

Оформить подписку
Ukraine-2020

Читайте срочные новости и самые интересные истории в Viber и Telegram Нового Времени.

Комментарии

1000

Правила комментирования
Показать больше комментариев

Последние новости

ТОП-3 блога

Фото

ВИДЕО

Читайте на НВ style

Бизнес. Интервью ТОП-10

опрос

Погода
Погода в Киеве

влажность:

давление:

ветер: